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据正义网，近日，广东省广州市检察院召开新闻发布会，发布了该市检察机关维护妇女合法权益的综合举措和典型案例。2023年初，增城区检察院发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中，含有“要求20岁至45岁男性”、“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容，遂以行政公益诉讼立案。同年4月6日，该院向相关行政机关发出检察建议，督促其引导涉案用人单位对违法招聘信息进行删除或更改。收到检察建议后，相关行政机关责令涉案用人单位及时更改招聘信息，并制定劳动保障监察日常巡查工作方案，发出《劳动保障监察询问通知书》25份，联合行业主管部门、各镇街巡查用人单位600余家，涉及4.8万余人。
（九派新闻）
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