求职面试时，你的去留基本上是由面试官一力决定的，这是不争的事实，而是无法改变的硬性局面。

而每一位面试官，对招聘的人才都有自己的喜好，但是他们对讨厌的人却又是高度的统一。

尤其是这3种人，面试官都是非常讨厌的，千万不要觉得不以为然，否则只会后悔莫及。

01、没有时间观念的人

职场面试时，经常会出现求职者迟到的现象——

明明约好了十点，但过了十点之后，人还是没有到。打电话询问之后，各种理由都出现了，比如堵车、临时出事等等……

照理说，生活总是充满意外的，面试路上临时遇到点意外情况也是在所难免，很多求职者觉得面试官应该体谅一下才对。

但，问题是——凭什么呢？

凭什么体谅你呢？

既然你知道可能会出现意外，那为什么不早些出发，提前到来呢？

偏偏的，有些求职者就是不以为然，觉得迟到几分钟并不是事儿，又不会影响面试进度。

但是，在面试官看来，哪怕你只是迟到1分钟，那也是迟到，依然算作没有时间观念的人。

如果一个人连面试这么重要的事情都能迟到，又怎么能指望他在日后的工作中按时完成任务呢？

因此，当我们要去面试时，一定要提早准备好，尽量早一点出门——宁早勿迟，切记。

02、不了解公司的人

面试时，经常会听到面试官问这个问题：“你对我们公司和这个岗位有多少的了解呢？”

乍看之下，这个问题好像并不是一个问题，多少有点儿像是走过场的问题。

大错特错！

这反而是一个非常重要的问题。

既然你都来面试了，了解这家公司和岗位这样的基本功课还是要做的。如果你对公司一问三不知，那么，面试官就会觉得你根本不在乎这家公司，也没有很强的欲望入职这家公司。

如果是这样的话，面试官也就没有理由认真面试你了，甚至在心里就已经提前淘汰你了。

因此，我们在面试前，一定要先了解目标公司——收到面试通知，一般都会有一天或者半天的准备时间，这时我们随便去网上搜罗一下，就会找到目标公司的基本信息，记下两三点就足以回答面试官的问题了。

03、仪容仪表不当的人

面试时，面试官是第一次见到你，第一印象非常重要。

可惜的是，总有一些年轻人喜欢彰显自己的个性，穿一个破洞的牛仔裤就来面试了，自我还觉得非常良好。

这时，有人就要争辩了：“一个破洞牛仔裤而已，又不是什么多夸张的装扮！”

话是这么说，但破洞牛仔裤真的不适合面试这个场合，会给面试官一种“这人很随意”的感觉，第一印象就不好了。

至于其它更夸张的装扮，当然就更不行了，比如硕大的耳环、肥肥的大短裤啊之类的。

虽然我们面试时不一定要穿得西装革履，但至少要比较得体，简洁大方，如此才会让面试官有一个好的印象。