句容市创新实践组织联通、队伍贯通、阵地融通、实事直通、治理畅通和融合度指数评价 “五通一评”工作法，把党的政治优势、组织优势更好转化为推动园区发展的强劲动能。
走进江苏省句容经济开发区，重点建设项目马不停蹄赶进度、园区招商分队步履匆匆谈合作、企业铆足干劲忙生产……今年一季度，句容市工业应税销售额135.57亿元、工业税收5.48亿元，其中园区占比分别达82.8% 、78.5%。
近年来，句容市抢抓全省率先、镇江市首批开发园区管理体制改革机遇期，创新实践组织联通、队伍贯通、阵地融通、实事直通、治理畅通和融合度指数评价“五通一评”工作法，以强化组织引领、党员示范、资源链接、协同共治为重点，把党的政治优势、组织优势更好转化为推动园区发展的强劲动能。
“一面旗”引领“一盘棋”
如何重塑“一区多园”发展趋势下的园区党建工作领导体制机制，是加强园区党的领导和党的建设的重要一环。
句容市坚持以党建“一面旗”引领园区改革发展“一盘棋 ”，积极探索“经济区”与“行政区”双重管理的园区党建工作模式。在保持原镇（街）党（工）委对所辖功能园区党建工作领导的基础上，新成立由江苏省句容经济开发区牵头、覆盖5个镇（街）功能园（片）区的“一区四园一片区”大党工委，建立园区党建工作联席会议制度，实现园区党建与园区发展同谋划、同部署、同推进。充分发挥“一区四园一片区”大党工委统筹引领、协调各方、聚合资源作用，构建起“大党工委+产业链联合党委+项目攻坚行动支部”党建工作体系，让党组织真正融入经济发展最活跃的经络。
“一线法”激活“一池水”
“市领导挂钩联系、科级干部驻点调度、项目专班保姆服务、企业党员领题攻坚。”在句容抽水蓄能电站项目建设现场，市园企三级党员干部用自己的“辛苦指数”不断刷新项目建设的“进度条”。
句容市实施选派优秀干部“奔赴主战场、攻坚打硬仗”行动，先后遴选 116 名专业型、实干型年轻干部和8名退出领导岗位干部担任园区重大项目帮办员、营商环境观察员、基层党建指导员。突出“有岗、有责、有为”，建立园区党员设岗定责制度，设置园区环境保护、安全生产、科技创新、矛盾调解、项目监督 5 类“党员先锋岗”，推行“党员先锋岗”积分制管理，引导 120 余名园区在职党员、流动党员争先锋、学先锋、做先锋。
“一本账”巧解“心头事”
江苏智达高压电气有限公司是句容市引进的一家从事高压电器组件制造的高新技术企业。近日，公司正忙着规划布局在句容的“二次创业”。“园区优质的营商环境给了我们持续追加投资的信心与底气。”公司董事长虞育号表示。
句容市将“办实事、解难题、优服务”作为加强园区党建工作的重要着力点，深入开展“千名党员联千企”活动，强化服务集成供给，建立园区“党建惠企实事项目”机制，以项目化运作方式打出打造最优营商环境、破除公共服务“阻梗”的“组合拳”，先后解决了园区断头路、职工安置房、企业投融资等一批制约企业发展的难点堵点问题。
此外，句容市还高标准建设园区党群人才服务中心，标准化配置“一厅四区一馆一校”，先后打造了“四师助企”“人才会客”“益企园梦”等多个利企惠企服务场景。
“一公约”奏响“协奏曲”
4月12日，句容市下蜀高新技术产业园内，30余位企业党组织书记与园区管理方围坐一席，制定“园区自治公约”。句容市聚焦行业规范、安全生产、环境卫生、文明行为等园区管理的公共领域，创新推行园区“自治公约”制度，积极搭建“有事好商量”协商议事平台，构建“协商定约—共同守约—约束违约”管理闭环，推动“园区事园区议”“园区事园区管”。
为提升党建赋能园区高质量发展工作质效，句容市还探索建立园区党建融合度指数评价体系，将评价结果与高质量发展考核、干部使用等挂钩，切实激活园区发展的内生动力。
来源：句容市委组织部
作者：牛璐
编辑：毛丹丹
制作：李梦苇
审核：王长峰
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