不同年龄段的“自知之明”，你有吗❓
不同年龄段的职场心法：如何扬长避短❓‍♂️

三十而立，四十不惑，五十而知天命……
人近中年，当有自知之明。
随着年龄的增长，失败的代价越来越大。
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年轻时的“冲劲”
年轻时，要勇于尝试，不怕失败。
有些事情只有亲身经历了，才会铭记于心；有些痛只有自己挨过了，才会刻骨铭心。
毕竟，体验是最好的老师。抓住机会，勇往直前，才不负青春年华。
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中年时的“缓劲” ‍♂️
中年时，要学会沉着冷静。遇事不急不躁，权衡利弊，正视自己的不足和缺点，才能扬长避短。
事缓则圆，做事前多多考虑，避免重蹈年轻时的覆辙。
对他人的批评和教育也需慎重，年轻人不喜欢被说教，中年人不愿被认为无用，老年人更不愿被全盘否定……
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职业生涯后半段的“巧劲”
职业生涯后半段，要学会洞察人性。规避人性的缺点，满足人性的弱点，才能更好地利用人性。
中年人并不是缺少冲劲了，而是学会如何利用阅历和巧劲。
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写在最后：
不同年龄段的人生智慧，都是人生的宝贵财富。
30岁前的冲劲让我们勇敢前行，50岁后的智慧教会我们如何从容应对。
希望大家能在各自的人生阶段，掌握应对不同职业挑战的智慧，活出精彩人生！
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你对不同年龄段的职业难题有什么看法？欢迎在评论区分享你的经验和故事！️
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我是曌露，一个95后持续成长的博主
持续分享职场干货和个人成长心得
期待与你一起成为更好的自己