在人生的长河中，每个人都有自己独特的发展轨迹和成长节奏。正如四季更迭，每个季节都有其独特的美丽，每个人的成长之路也各不相同，有的人早慧，有的人则大器晚成。然而，无论花期早晚，我们都应该珍视并尊重自己的成长过程，努力追求自己的梦想和目标。在职读博，便是一种不断提升自我、实现梦想的途径。
社科院与斯特灵大学合作的创新与领导力博士项目，为那些渴望在职场中继续深造、提升自我的人们提供了一个难得的机会。这个项目不仅融合了国内外顶尖学府的优质教育资源，更注重培养学员的创新能力和领导力，使他们在未来的职业生涯中能够更好地应对挑战、实现自我价值。
2020年3月，社科院与英国斯特灵大学合作举办的第一个博士层次的创新与领导力项目正式获教育部批准。依托中国社科院及斯特灵大学丰富的学术资源，DMan项目通过开展多维度、跨学科的理论及实践研究，培养具备国际视野，具备一定研究能力，在面对国际商业环境中出现的问题时能够提出创新见解等能力的高级专业人才。
创新与领导力博士项目的授课老师来自中国社会科学院工业经济研究所、财经战略研究院，数量经济与技术经济研究所等研究所的专家学者作为师资团队，及管理行业具备十年以上相关从业经验的资深人士作为行业导师；英国斯特灵大学的平均授课年限10年以上、博士学位、管理学理论和实操领域经验丰富的师资团队。
项目采用双导师制，英方担任第一导师，中方担任第二导师。导师学生双向选择，主要参考学生的研究方向。对于没有被选择的导师和学生，由校方统一安排。
项目每期招生30人，招生对象是面向企业高管、咨询顾问、 高校教师及其他有经验的专业人士，学制3年，最长不超过5年。第一年和第二年上半年主要为授课，完成8个模块的学习，每季度集中授课4-6次，社科大老师用中文讲授4个模块，斯特灵大学老师用英文讲授4个模块。主要利用周末时间。第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，答辩。论文字数要求：50000字（英文）。答辩语言为全英文。经过答辩考核顺利毕业后授予英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书；同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院大学管理学博士研修证书。
在职读博，对于许多人来说，既是一种挑战也是一种机遇。挑战在于，工作与学习需要同时兼顾，时间和精力上都需要做出一定的调整。然而，正是这种挑战，使得在职读博的过程充满了成长与收获。在学习的过程中，我们不仅能够拓宽视野、增长知识，更能够锻炼自己的意志力和自我管理能力。
社科院与斯特灵大学的创新与领导力博士项目，正是为了培养具备创新精神和领导力的人才而设立的。在这个项目中，学员们将接触到最前沿的学术研究成果，学习到最先进的管理理念和领导方法。同时，项目还注重实践应用，鼓励学员们将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的职业能力和竞争力。
在职读博的过程中，我们不仅可以提升自己的专业素养，更可以拓展自己的人脉资源。在学习的过程中，我们有机会结识来自不同领域、不同行业的优秀人才，与他们共同交流、学习、成长。这些人际关系将成为我们未来职业生涯中宝贵的财富，帮助我们更好地应对各种挑战和机遇。
此外，在职读博还能够增强我们的自信心和成就感。通过不断的学习和实践，我们能够逐渐提升自己的能力和水平，实现自我价值的提升。这种成就感和自信心将会激励我们更加努力地追求更高的目标和梦想。
当然，在职读博也不是一件轻松的事情。它需要我们有坚定的决心和毅力，需要我们在工作和学习之间找到平衡点，需要我们在面对困难和挑战时保持积极向上的心态。但是，正是这些困难和挑战，使得在职读博的过程更加充实和有意义。
每个人的花期不同，但无论早晚，我们都应该珍惜自己的成长过程，努力追求自己的梦想和目标。在职读博是一种提升自己、实现梦想的重要途径。社科院与斯特灵大学的创新与领导力博士项目为我们提供了一个难得的机会，让我们能够在职场中继续深造、提升自己的能力和水平。让我们抓住这个机会，用自己的努力和汗水浇灌自己的成长之花，迎接更加美好的未来。
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