为了挖掘具备国际视野、前瞻思维，在雇主品牌建设方面有敏锐的意识，能够为员工构建开放、包容、幸福的工作环境，同时，在ESG实践方面有创新理念，能够引领企业持续、高质量发展的企业，HRise启动了2024前瞻雇主评选。
评选一经启动，就吸引了中国时报网、中国经济发展网、中文日报网、网易、知乎、优酷、小红书、微博、36氪、哔哩哔哩、蓝鲸日报、百度、腾讯、爱奇艺、亚洲中文科技网、华夏新闻网、人才网、头条等数百家媒体的争相报道。
2024前瞻雇主评选于4月中旬启动，截止目前，已经有近200家企业申报。目前还在火热报名阶段，还未申报评选的企业，抓紧时间报名啦。
另附本次评选细则：
评选细则
评选流程
- 评选启动：4月16日
- 报名阶段：4月16日至7月31日
- 评审阶段：8月1日至9月1日
- 颁奖典礼：待定
评选资格
- 面向国内企业公开招募参评企业
- 参评企业不限规模、行业及性质
注意事项
- 视频&文字类参赛作品必须征得企业方同意
- 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有政治言论
- 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有侵犯民族宗教信仰、违反《广告法》和违反其他国家相关法律及政策法规、行业规范等行为
- 为保证信息准确，参评企业务必如实填写信息及相关联系方式
奖项设置
前瞻雇主奖
幸福企业奖
员工满意奖
ESG最佳实践奖
出海企业最佳雇主品牌奖
奖项诠释
前瞻雇主
- 雇主品牌具有知名度和影响力
- 通过具有创新/创意的活动向员工持续传递和阐述雇主价值主张（EVP）
- 致力于构建和谐、有活力、良性竞争的组织
- 重视人才体验和发展，并为雇员提供有竞争力的薪资福利
幸福企业
- 具有科学、合理的管理机制与流程
- 企业文化被员工所尊崇
- 企业对社会的价值被雇员认可，并以此为荣
员工满意
- 以雇主品牌为核心、以雇员为载体，构建清晰且有影响力的雇主品牌形象
- 注重员工体验，并致力于为雇员提供舒适、包容、有竞争力的工作环境与工作氛围
ESG最佳实践
- 持续输出企业社会责任，并在可持续发展、环境和公司治理方面有具体行动。
出海企业最佳雇主品牌
- 具有全球化视野，积极努地为出海人才提供发展与成长机会，并在海外人才招募方面有独特的做法。
评审维度
前瞻雇主奖
- 企业发展
- 组织文化
- 劳动关系
- 品牌声誉
- 社会责任
- 薪资福利
- 员工发展
- 员工关怀
- 办公环境
幸福企业奖
- 组织活力
- 组织文化
- 劳动关系
- 品牌声誉
- 社会责任
员工满意奖
- 办公环境
- 员工关怀
- 薪资福利
- 员工发展
ESG最佳实践奖
- ESG践行
- 品牌声誉
出海企业最佳雇主品牌奖
- 全球化视野
- 出海人才培养
- 海外人才招募
评审规则
奖项评审采取积分制，每个奖项得分根据企业的基本得分和辅助加分构成，最终构成综合得分，其中：
- 基本得分构成：各奖项所属综合维度得分（50%）+ 品牌影响力得分（30%）+评委评审得分（20%）
- 辅助加分：企业ESG实践辅助加分（10%）
- 综合维度得分：根据企业所申报奖项，对组织文化、品牌声誉、劳动关系、社会责任、薪资福利、职涯发展、员工关怀、办公环境等相对应维度调研访谈
- 企业品牌影响力得分：企业报送可展示雇主品牌影响力的相关视频或文字+图片，如：与雇主品牌相关的创新创意活动/设计、与雇主品牌相关的内容运营等
- 企业ESG实践辅助加分：企业可报送最近5年相关ESG实践材料，包含获颁证书、奖项荣誉证明、ESG实践活动视频、文字+图片等任意一项
- 本次评选报名免费，入围雇主需缴纳组委评审费和证书奖杯工本费，共计1万元。
往届前瞻雇主奖项获奖企业
获奖雇主权益
1、获奖雇主将享有300+家媒体、600W+次全网曝光
2、获奖雇主优秀视频在颁奖典礼现场及及HRise官网、视频号播放
3、全年可前往数十家标杆企业参访、学习
4、有机会受邀参加“内蒙古草原公益行”活动
5、有机会受邀参加“远方书声”公益捐赠活动
6、获奖雇主高管免费参加颁奖典礼及宙斯之夜晚宴
7、可获得HRise前瞻访谈权益
申报要求
文字类申报
- 申报文案须以Word形式提交申报
平面设计类申报
- 申报材料可以是图片、海报等；
- 文件格式为jpg或png，色彩模式RGB；
- 规格为A3，分辨率不低于300dpi
视频动画类申报
- 申报材料可以是视频、H5、动画等；
- 时长：20-200秒以内，画质不小于600像素；
- 格式：mp4，文件大小不超过1GB
项目类申报
- 申报项目材料包括整体方案介绍、设计思路、执行细案、项目预算、交付成果等；
- 提交的材料格式可以是word、PDF、PPT；
- 图文结合不超过30页
评选组织
主办方
战略合作伙伴
ESG战略伙伴
北京韩红爱心慈善基金会
内蒙古通辽市残疾人联合会
上海享物公益基金会
远方书声公益组织
远方农场公益助学
媒体传播
人民网、新华网、中国网、中国新闻网、中国日报网、中国公益新闻网、腾讯网、新浪网、搜狐网、网易网、凤凰网、大众网、今日头条、抖音、公益时报、北京日报、澎湃新闻、百度新闻
报名方法
1、申报参评者通过HRise官方微信公众号 ，回复“前瞻雇主”或“雇主”，下载并填写《2024前瞻雇主评选报名表》，或点击阅读原文下载报名表。
并发送至：HRise-KF@hrise-hr.com 。HRise有权拒绝接受未填写完整或不符合要求的报名申请。
2、逾期报名者，不予参与评选
3、报名截止时间：7月31日
关于HRise
HRise是一家以媒体为核心的人力资源服务平台，致力于长期服务和陪伴中国HR，提升企业人力资源管理水平。我们的使命：提升企业人力资源管理水平，助力HR职涯成长。我们的愿景：构建人力资源管理终身学习与成长平台。业务包括人力资源媒体服务、人力资源管理咨询、企业雇主品牌与文化咨询落地、雇主品牌建设、人力资源大型峰会（前瞻者峰会）、前瞻企业参访、前瞻沙龙、前瞻评选、前瞻会员、前瞻访谈、前瞻直播、多巴胺俱乐部、宙斯之夜社交晚宴、企业人力资源陪跑等。HRise每年于北京、上海举办人力资源前瞻者峰会，演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO。HRise的四大奖项（前瞻雇主奖、前瞻服务奖、前瞻管理奖、前瞻者奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。
关于inno-talent
inno-talent是有超过15年经验专注在雇主品牌领域的专家，与财富500强以及各行各业中小企业合作，提供人才调研、雇主品牌战略、品牌创意&内容、社交媒体推广以及招聘营销等服务。
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