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前两天我有写了微软最近又裁员了1500人，具体参考这篇文章：

然后，奇葩的事情，就发生了，说的就是这次裁员。

英国的微软，决定把新招来的员工，都送去美国总部西雅图去参观朝圣洗礼一番，让新员工沐浴在微软总部的荣光里，感受公司的伟大。

这也算是微软的传统了，装13的实在是逼格很高。

这种活动对新员工也是很友好的，一般来说，一个星期的活动，机票酒店都包，还不需要担心写代码工作，就算是带薪休假了。

然而，这次很有意思，一下飞机，酒店睡了一觉。

很多人睡醒之后看了一下email，结果发现，人在西雅图，自己被裁了。

裁了很多人，据说英国被买的AzureforOperator全给裁了，裁员的各个级别都有，有的人给微软干了超过20年，级别都是Principal和Partner级别的，也都丢了工作。

当然，最惨的，肯定是这些已经let go，但是却滞留在微软西雅图总部酒店里，和其他的new joiner一起过来朝圣的这些前微软员工了。

你说他们是应该立刻就飞回去，还是应该参加完活动。微软是应该立刻停止他们的活动，还是让他们继续完成整个流程呢？

我想，活动的组织者，肯定也很尴尬。毕竟，已经不是微软员工了，没权限了应该。但是，毕竟是business trip，在西雅图。

还有一个重点，这次活动中员工自己花的那些吃喝交通，成为公司前员工了，那微软还给报销吗？好像部门都没了，部门报销的人也下岗了

要我说，首先，裁员，在大公司里面确实口风非常的紧。

连这边搞活动安排人去美国西雅图朝圣的负责人，也不知道原来有个裁员，并且这些去西雅图的人也在裁员名单里面。

但是从另外一个方面看，宣布某个员工被裁员的时候，是不是应该查一查对方现在到底在哪里呢？是不是已经在美国了呢？

这些事情，可以看出来，裁员很保密，而且大公司很混乱。

但是我觉得最重要的，对那些高高兴兴来西雅图参观的新员工，这次裁员就真的比吃屎还恶心了。

这种事情，对微软肯定是有副作用的，只是副作用多一点少一点，大一点小一点等等。

因为这种做法，无论从什么角度来看，都是非常过分的。这种把员工当猴耍的做法，迟早要反噬自己。

当然，微软店大欺客，也不是第一次了。无论如何，微软这样的公司，都需要裁员那么多，要集中资源去做AI相关的事情，可见，对大部分码农来说，好日子一去不复返了。

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