养老保险和医疗保险，如果说选择自己交纳和所在的工作单位交纳，退休以后有没有区别呢？其实我们通过工作单位来缴纳社保和个人自己缴纳社保，还是有一定的区别。我们通过工作单位来缴纳社保，可以肯定的是完全是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，但是如果说个人参保，他并不一定是职工养老保险和职工医疗保险，所以说主要的区别在这里。
如果我们通过企业单位来缴纳社保待遇，那么基本上都是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范畴，所以说最终自己退休以后，所对应养老金的待遇水平，至少应该是在1000块钱以上甚至更高的水平原因很简单，你就算是按照最低缴费年限15年，来缴纳自己的养老保险，同时又按照最低缴费指数60%来缴纳自己的养老保险，那么基本上都可以获得1000元左右的，这样的一个养老金待遇。
但我们个人缴费实际上它是有两种选择，一种是可以按照灵活就业的方式来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，如果说你选择灵活就业的方式，交纳职工养老保险和医疗保险，那么从根本上来说，跟企业在职职工没有本质的区别。除了女性的法定退休年龄，可能有些区别之外，那么基本上在养老金待遇方面，包括我们的累计缴费年限，包括我们的待遇水平其实都是完全相同的。
但如果你没有采用灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，而采用的是个人交纳了，城乡居民养老保险和医疗保险，那么这种情况就是有很大的区别了。首先我们的城乡居民养老保险每年的缴费水平是很低的，相对于灵活就业人员参加职工社保，那么在交费水平上要低很多，每年也许仅仅只需要几百块钱，就可以完成全年养老保险的缴费。
但是我们的职工养老保险如果说采用灵活就业的方式来交费，一年大概是需要七八千块钱甚至有些地区超过了1万块钱，所以说二者之间的缴费有一个明显的区别，所以最终也导致城乡居民养老金的待遇是比较偏低的，仅仅可能是不足500块钱，有很多地区也许只有一两百块钱或者说两三百块钱。
而且医疗保险这一块也是有一个明显的区别，城乡居民医疗保险报销比例只有50%，但是城镇职工医疗保险的报销比例可以达到70%，所以说二者之间是有一个明显的差别。我们个人在选择交费的过程中，你只要严格的按照灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，就可以做到跟企业在职职工，相同养老金和相同的医疗保险的报销待遇，这一点是没有区别的。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
热门跟贴