在职场上，领导除了安排工作之外，其他事情有时也会安排下属去做，比如让下属跑个腿拿个快递，或者帮忙去买个东西都是常见的事情。

虽然是小事，但牵扯到这些事情一些费用上，如何妥善应对处理就是一门值得研究的学问。

记得刚参加工作时，有一次我在办公室处理手头的工作，单位领导突然进入办公室说道：“小赵，你下楼帮我买包烟吧。”

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我抬起头，看到领导正微笑着看着我。我立马回应道：“好嘞，领导，您要什么牌子的烟？”领导随即告诉了我烟的牌子。我点点头，迅速起身离开办公室，前往领导说的那家店。

烟买回来走到领导办公室门口，我回想起领导平时对我的关照和指导，心中涌起一股感激之情。这次为他买烟，也算是我对他的一种小小回报吧。

我敲敲门进去，轻声说道：“领导，您要的烟买回来了。”

领导抬起头，微笑着接过烟，说道：“辛苦你了，烟钱我转给你微信吧，你收一下。”说着，他拿出手机准备转账。

我连忙摆手，说道：“领导，您太客气了，不用了，真没多少钱。”我心想，为领导买包烟只是举手之劳，如果还收钱的话，就显得有些生分了。

然而，领导却坚持要转账给我。他说道：“一码归一码，你赶紧收了吧。”他的语气虽然平和，但我却能感受到其中的坚定。

我开始有些疑惑，不明白领导为何如此坚持。在我心中，为领导服务是应该的，而且我也希望通过这种方式来表达我对领导的培养和关照。

就在我犹豫之际，突然想起了一个同学的父亲——我上一任退休局长曾经跟我说过的一番话：“在职场中，帮领导办小事的钱一定要收，这是一个人职场敏感度的体现，更是高情商的体现。”

我恍然大悟，原来领导坚持让我收钱并不是因为他在乎那点钱，而是出于对我职业素养的认可和尊重。如果我坚持不收钱，反而会让领导觉得我小瞧他在乎这点蝇头小利，不够成熟。

于是，我微笑着对领导说：“谢谢领导，那我就不客气地收下了。很高兴能帮到您，以后有需要我的地方，您随时开口。”

领导看着我，眼中闪过一丝满意的光芒。他点点头，说道：“好，收下吧。以后有事情直接跟我说。”

这次经历让我深刻体会到了职场中的人情世故和智慧。帮领导办小事虽然看似微不足道，但其中蕴含的职场敏感度和情商却是不容忽视的。通过这件小事，我不仅学会了如何与领导沟通和相处，更学会了如何在职场中展现自己的职业素养和敬业精神。

同时，我也明白了领导的坚持和原则。他们之所以能够在职场上取得成功和地位，不仅是因为他们的能力和智慧，更是因为他们懂得如何与人相处、如何维护自己的形象和声誉。