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原文摘要：
对于经营者来说，充足的资金、设备和优秀人才都是维持经营的重要资源。
但若想让这些资源得到高效、稳定的运用，并防止企业内部危机发生，就需要设计一个好的制度做保障。
稻盛和夫践行积极应对挑战的态度，踏实的行事作风，以人为本的经营方式。
在对待挑战的态度上，他强调选择具有难度的事，别以你现在的能力，限制你对未来的想象，这种选择的好处在于让自己的能力在解决问题的过程中不断增长；
在做事方法上，他告诫我们要从坚决完成每日计划出发，不断取得新的结果和突破，逐渐累积取得大的成就。
这跟制定长远计划的建议具有明显的不同：更加坚定地从当下出发，每天都有任务可以完成，不好高骛远，而是踏实走好每一步。
在经营方式上，他能够做到以人为本，且克服低层次的利他——不通过个人好恶，而是通过制度来保障企业目标完成，只有这样，才能避免个别管理者的失误对企业发展产生的巨大危害。
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