6月13日，《经济晚报》隆重推出《美丽吉安》特刊，全方位、全景展示吉安各行政、企事业单位的工作亮点，引起社会各界强烈反响，为吉安各项事业高质量发展凝聚更大的奋发力量，营造出良好的舆论宣传氛围。
（该版图片由谷志斌提供）
《美丽吉安》特刊之吉安市工商联（总商会）：
在服务民营经济高质量发展上展现新作为
近年来，吉安市工商业联合会（以下简称“吉安市工商联”）在市委、市政府的正确领导下，牢牢把握“两个健康”主题，创新思路、务实举措，各项工作取得了较好的成绩，为吉安市民营经济健康发展、高质量发展作出了积极贡献。
吉安市工商联荣获2023年度吉安市综合考核第一等次、市管领导班子优秀等次和优化营商环境工作先进集体，市委、市政府对市工商联给予记“二等功”表彰。在全国工商联2023年度万家民营企业评营商环境中，吉安评价结果位列全国地级市第七名，为全省唯一上榜城市。
特别是吉安市常态化开展“亲清连心政企恳谈会”做法，全面构建亲清政商关系的做法得到了全国工商联、省工商联的高度关注和批示肯定。
党建引领、融合发展，凝心聚力筑牢思想堡垒
近年来，吉安市工商联党组始终坚持把非公党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实履行全面从严治党主体责任，做到中心组学习有内容、党组会议研究有议题、工作力量有保障，通过创新“334”党建工作法，党建工作取得了新成效。
抓“三进四读”强思想基础。探索推进“统战工作、红色基因、党纪法规”进基层机关、进商会、进企业工作，引导非公经济人士读党章、读宪法、读规划、读章程，把凝心聚力、思想引领、法治思维和法治方式统一于非公党建工作中。
抓“三化四好”强话语体系。创新思路，打造“1+1+N”（即党建领商建、商建促党建、商会党建带企业党建）党建工作模式，以此为载体，推动工商联系统党建工作走深走实，非公党建“四项提升”工程取得较好成效。
抓“三效四力”强落实保障。把“党建+”作为基层党建工作发力点，探索党建工作与中心工作深度融合的模式，构建“党建+商会经济”“党建+乡村振兴”等模式，有效地把党的工作、党的建设优势转化为推进吉安市民营经济高质量发展的工作成效。
围绕中心、服务大局，奋勇争先展现担当作为
勇担责任促共富。“万企兴万村”行动取得实效，全市本地373家民营企业参与行动，339个村受益，实际投资11.5亿元，捐款捐物达2041万元。开展“万企兴万村”教育帮扶行动，五年来，组织全市企业和商会达1341家，帮扶困难学生5003人，帮扶金额合计2391.3万元。2022年疫情期间121家商会、239家企业参与捐款捐物3000余万元。2023年，市工商联直属商会和外地商会共捐款捐物3112.9万余元，其中捐赠现金1281.4万元，捐赠物资价值1831.5万余元。
招大引强促发展。发挥商会资源广泛优势，2023年，共促成和引荐签约项目18个，总投资金额达153.25亿元。其中，市联直接招引签约投资107亿数字声光电产业园落户吉水县；签约投资额1500万美元的香港特特贸易有限公司智能化新科技纺织（3D功能运动袜）生产出口项目落户永丰县。
搭建平台促攻坚。策应“三区”建设、打好“十大攻坚战”部署，市工商联执委会组建电子信息产业、数字文旅产业、乡村振兴产业、生物医药产业、先进装备制造产业、先进材料产业六大产业委员会，制定专委会运行规则和工作方案，扎实开展“四个一”活动，搭建交流学习平台，多次赴外省学习考察，助力企业创新发展、转型升级、强链补链，鼓励支持六大产业委员会企业积极投入“十大攻坚战”并立新功。
靠前服务、排忧解难，优化营商环境彰显为企情怀
政企恳谈连心。全力办好“亲清连心政企恳谈会”，线上、线下广泛收集问题诉求。截至5月底，市县联动同步召开47期，参会企业家5086，收集问题建议6608个，已解决或初步解决6204个。为切实做好恳谈会“后半篇文章”，市工商联会同市发改委（营商办）等部门，制定《吉安市亲清连心政企恳谈会工作规则（试行）》。市工商联主要领导对市、县参加恳谈会的企业开展常态化回访调研，深入了解企业对“恳谈会”的客观评价和对问题解决的满意度情况，真正推动问题解决到位。
入企走访暖心。每年开展“你需要，我在线”干部入企心连心走访活动，全面了解商（协）会、企业遇到的困难和问题，积极推动解决。2023年，市联走访商协会22个，企业86家，收集问题和意见建议300余条，梳理维权线索40余条，全部协调解决。建立了68人组成的第三方机制专业人员名录库，联动办理虚开增值税发票等6件涉案合规企业第三方监督评估诉求。
维权服务贴心。发挥维权中心和商事纠纷调解中心“两平台”作用，充分利用专家顾问团、多方协调机制优势，千方百计解决企业困难，提升企业满意度、获得感，不断优化法治化发展环境。2023年，累计接待企业来电来访700余人次，开展商会、企业走访100余次，受理诉求123件，办结123件，办结率100%。“吉安市助企法律服务团、吉安市总商会共建‘万所联万会’机制”做法入选“全国工商联和司法部关于工商联与司法行政机关沟通联系机制、‘万所联万会’机制建设落实情况”100对机制典型事例。
建强组织、壮大队伍，固本强基激发活力源泉
商会建设规范有序。完善管理制度，制定《吉安市工商联所属商会管理办法》，从党建引领、队伍建设、服务发展、自律规范等方面进行规范。健全考察机制，制定《吉安市工商联所属商会换届、成立实施细则》，严把综合评价、考察关口环节。创新开展2年一次吉安市“四好”商会达标及“星级”商会评估认定工作。2023年，会同民政局评选出14个“四星”、17个“三星”、9个“达标”等次商会，并颁发牌匾，发挥示范引领作用，大力宣传先进典型，推动全市工商联所属商会建设水平整体提升。
商会组织稳步壮大。吉安市工商联聚力推动商会组织建设，每年都有新增本地商会和外埠商会，近两年，指导推动成立4个行业商会和7个外埠商会，另10个外埠商会在筹备中。目前，全市商会组织297个。其中市所属商会172个，会员10064个，2023年新增会员2157名；全市外埠商会125个，会员17102个，组织数和会员数逐年增加。
执委队伍持续优化。吉安市工商联高度重视执委会队伍建设，始终致力于执委会队伍的不断优化，通过一系列举措，执委会队伍的凝聚力和战斗力得到显著增强。2023年，吉安市工商联四届三次执委会调整了50名委员（含请辞、岗位变动），选举增（递）补了60名执委会班子成员和执常委成员。吸收了一批政治思想好、综合素质高、社会贡献大的企业加入，大大地提高了全市工商联队伍的整体素质。
（何琛）
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