为进一步烘托诚信合规氛围，厚植国寿诚信文化核心价值理念，将诚信合规文化工作要求落到实处，6月27日上午，中国人寿玉田支公司开展“诚信我为先”诚信文化建设活动。

一是开展经理进职场合规文化教育培训，共同学习相关违规警示案例，敲响警钟，全员引以为戒。

二是进行诚信签名，签名结束后，并将“诚信签名墙”摆放于职场醒目位置，提醒广大销售人员合规展业，将诚信合规理念内化于心，外化于形。

活动强调了诚信合规经营的重要意义，要求全体销售伙伴要将合规展业的文化理念走脑入心，遵守国家法律法规和公司规章制度，合规开展展业活动，共同维护良好的从业环境。

通过此诚信文化建设活动，提升了全员的诚信合规意识，营造了良好的合规展业氛围，进一步助推了公司高质量发展。（高鑫）