为复盘总结上半年工作成果，表彰核心团队，规划部署下半年工作，并进一步动员集团管理层力出一孔，扎实苦干，在下半年工作中继续开拓进取、奋发有为，7月6日，圣历集团2024“高质量”发展年中答谢暨下半年工作启动会在烟台蓬莱圆满举行。
围绕“力出一孔，会师上甘岭”的会议主题，圣历集团董事长张总携集团、子公司核心团队齐聚一堂，规划未来，正式吹响下半年奋力冲刺、勇攀高峰的号角。
会议伊始，圣历集团董事长发表致辞。他首先向在上半年工作中辛勤付出的圣历家人表示了最诚挚的感谢，高度肯定了集团所取得的“高质量发展”成果，同时展望了下半年发展蓝图，从目标、落地路径、行动实践等方面提出了具体要求。
他鼓励大家要继续保持上半年良好的工作状态和精神风貌，在业务开展中继续坚持客户导向、需求导向，在管理层面继续秉持统筹共建、赋能为先，在执行层面继续保持一追到底、使命必达，并将自我发展与集团发展融为一体，发扬“主人翁”精神，在实践中成长，在奋斗中收获。
2024年上半年，圣历集团“高质量发展”成果显著。会上，圣历集团总裁郁文从战略、组织、经营、文化四方面展示了上半年公司所取得的显著成绩和亮点工作，并深刻剖析了当前存在的不足，提出了针对性的改进措施。
同时，郁文总还从集团下半年总体目标与方向、子公司目标及重点工作方向两方面详细阐述了下半年工作规划，为下半年的工作指明了方向。相信在清晰的指引下，在全体员工的共同努力下，圣历集团定能顺利达成年度目标、再创辉煌！
在上半年工作中，圣历涌现出了一大批表现卓越、贡献突出的杰出人物，他们用实际行动践行圣历文化，诠释了“高质量”发展的内涵和要求，为集团高质量发展注入了强大动力和活力。为表彰先进、树立榜样，营造勇于创新、追求卓越的良好氛围，会议设立优秀员工奖、杰出贡献奖、卓越领导奖、卓越贡献奖四大奖项。
这些荣誉不仅是对他们个人能力和团队精神的肯定与鼓励，更是对全体圣历人的一种激励和鞭策。获奖者纷纷发表获奖感言，表示将继续秉承圣历文化，以更高的标准要求自己，不断突破，为集团的高质量发展贡献更大的力量。
新蓝图激荡人心，新目标催人奋进。为确保2024年目标顺利达成，会上，各子公司负责人针对当前市场环境和集团实际情况，围绕下半年发展战略进行了深入的交流和探讨，并就下半年各子公司提升方向进行了深入而细致的汇报，纷纷表示下半年将不断提升自身的核心竞争力和创新能力，为集团业绩提升贡献力量。
随后，各子公司、总部各职能负责人依次上台签署2024年下半年军令状。“军令状”的签订，不仅让各子公司、总部职能各部门明确了下半年目标，增强了目标感、使命感，更打造了“目标既定、使命必达”的拼搏氛围，激励着大家以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到即将展开的新征程中。
会议最后，圣历集团董事长张总围绕“力出一孔，会师上甘岭”的会议主题，发表了激情洋溢的讲话。他强调，面对下半年的挑战和机遇，集团上下必须保持高度的战略定力和执行力，统一思想、凝聚力量，将全部精力集中到集团的核心战略和目标上来，勇往直前，努力开辟新征程！
随后，圣历将士们激情澎湃，热血高昂，举起右拳，庄严宣誓，将全力以赴，奋勇突破，势必达成既定目标!
此次会议不仅是一次总结复盘会议，也是一次规划未来的会议，更是一次凝心聚力的会议。希望在下半年的新征程中，圣历人能够愈加团结、愈加奋进、咬紧目标、砥砺前行，携手开创圣历高发展的新辉煌！
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