提起“农林类”高校,碍于传统观念的影响,许多人可能下意识认为这类高校不好就业。但实际上,这完全是大众对农林类高校的刻板存在着两个误区。近几年来,我国对于农林业非常重视,从政策到资金支持力度不断增加,且这类产业是国民经济的重要基础产业,是低碳环保、附加值高、市场潜力大的朝阳产业。

在此背景下,国家也同样重视农林类大学的发展,我国农林类大学的发展趋势往往都是在加强农学、林学、生态学这些传统专攻学科优势的同时,多学科协调发展,因此农林类院校的毕业生通常具备复合型学科专业基础,这也让他们具备了较强的就业竞争力。

如果要更具体的验证以上两点,浙江农林大学的就业情况就是一个很好的、打破负面印象的例子。

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根据浙江农林大学官方发布的《2023届毕业生就业质量年度报告》,该校2023届毕业生总体毕业去向落实率为95.80%,这一数据在同层次高校中都是十分“能打”的存在。

并且,该校毕业生就业流向地区前五的省(区、市)依次是浙江省、江苏省、上海市、广东省和山东省,以上都是我国GDP排名前几的省市。比如2023年我国31省的GDP排行榜中,占据前四的就是广东、江苏、山东和浙江。

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在就业行业的分布上,该校学生从“农、林、牧、渔业”到“制造业”,再到“信息传输、软件和信息技术服务业”等等,各行各业都有所涉及。这验证了上文所说,农林类大学现多为多学科协调发展,再加之多元化的人才培养模式,其毕业生就业行业自然丰富。

进一步来说,打开浙江农林大学官网,该校本科专业足足有63个。其中,国家级一流专业14个、国家级特色专业4个;省级一流专业15个、重点专业12个;剩下还有专业为工程教育认证专业,有专业为国际认证专业等等。这样均衡又强劲的专业实力,说是是“闭着眼睛放心挑”也不为过。

并且,小编认为值得一提的是,在考公考编热的当今,该校近五年考取浙江省县乡机关选调生总人数全省排名第一位。可见其人才培养能力之强。

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而这样优秀的就业情况,自然也离不开该校对就业工作的重视。经过小编了解发现,该校从大一开设《大学生职业发展课程》,每学年都有不同的就业指导课程,通过一二三课堂联动,全方位提升该校学生就业竞争力。据悉,该校还会在就业工作中建立“一人一档一策”,进行一对一帮扶”,按学生生源地和就业意愿地有针对性通过实体和网络向各相关地市县推荐毕业生、通过社会媒体推荐毕业生、通过毕业班辅导员推荐毕业生,通过就业网绿色通道重点帮扶就业困难毕业生顺利就业。

众所周知,校招对毕业生来说不仅竞争激烈程度低于社招,而且经过“学校严选”,企业质量也有所保障。那浙江农林大学的校招情况又如何呢?最近一年来,该校实施了多场线上线下校园招聘活动,提供就业岗位近7万个,组织线上线下宣讲会218场,提供就业岗位近1万个;其“英才优聘”伙伴计划,建立毕业生聘用“大客户”群,遴选优质企业127家(其中上市企业占比83%),助力学生高质量就业。

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看到这里,相信浙江农林大学高质量的就业成效已经足够具有说服力,来打破对于“农林”不好就业的刻板印象。不管是已经选择的考生,还是提前观望的同学,该校在就业方面都是绝对值得信任的存在。