来源：详询公众号【海岛林哥】
海南人才落户办理条件：
一、有学历人员（大专及以上学历人员）
1.50周岁以下，全日制普通大专学历，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
2.50周岁以下，全日制普通本科学历（含脱产全日制本科学历），在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
3.60周岁以下，具有硕士以上学位人员
4.60周岁以下，“985工程”、“211工程”、“双一流”高校、本科及以上留学生
二、没有学历，但是有专业技术职称或职业资格证书人员
1.50周岁以下，具有中级以上专业技术职称或者执业资格的人员，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
2.60周岁以下，具有高级专业技术职称人员
3.50周岁以下，具有技师及以上职业资格，在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
4.60周岁以下，具有高级技师职业资格人员
海南落户需要注意以下问题：
1、海南人才与普通落户区别
(1) 人才落户到本省的，可以直接买第一套房，且享受本地居民同等待遇。
(2) 人才落户首套住宅，首付30%；第二套住宅，三亚首付50%，其余市县40%，如果是在海口，在第一套房贷还完的情况下，首付40%，未还完的情况下70%。非住宅类，首套、第二套首付都是50%，贷款年限是10年。
(3) 普通落户，在海南购房至少需要缴纳24个月及以上的社保或个税，购买时以家庭为单位，仅能限购1套房，首付不低于70%。
(4) 无论是普通落户还是人才落户在购车、子女上学等方面，和本省居民享同等待遇。
2、未落户海南购房
(1) 人才未落户到本省的，本人家庭在本省无自有住房，须提供本人在本省累计12个月及以上个人所得税或社保缴纳证明，可购买1套住房（含二手房，不含产权式酒店）。
(2) 不落户海南，实际引进在海南工作的人才但并没有落户不满足购房条件，不满足人才引进的情况下，只能购买海南的纯商业用地产品了，比如40、50年产权的公寓、复式、SOHO等。这类产品首付需要50%，贷款年限为10年
海南的人才落户补贴主要包括以下几个方面：
住房租赁补贴：对于在海南就业且被认定为拔尖(D类)人才或其他类高层次(E类)人才的50周岁以下人士，如硕士毕业生和具有中级专业技术职称的专业技术人员等，可以获得相应的住房租赁补贴。具体标准为：拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，全日制硕士毕业生每月2000元，全日制本科生每月1500元。
购房补贴：同样地，根据不同的类别和高层次，购房补贴也有所不同。拔尖人才每年补贴6万元，其他类高层次人才每年补贴3.6万元，硕士毕业生每年补贴2.4万元，具有中级专业技术职称的专业技术人员每年补贴2.4万元，本科毕业生每年补贴1.8万元。
租房补贴期限：租房补贴累计发放不超过36个月。
购房补贴期限：购房补贴累计发放不超过36个月。
海南人才落户政策：
1、学历落户:全日制大专及以上学历或脱产本科年龄要求在50岁以下【含50周岁】;研究生以上学历年龄在60岁以下【含60周岁】。
2、职称落户:拥有中级以上职业资格证书，国网可查年龄在50岁以下【含50周岁】;若获得高级职业资格证书，年龄在60岁以下【含60周岁】。
3、技能落户:国家职业等级二级以上证书，年龄在50岁以下【含50周岁】国家职业等级一级以上证书，年龄在60岁以下【含60周岁】。*(此项需要两本证书，其一是二级证书和三级证书:或者一级证书和二级证书;如果你是跳级考的请出具相关证件证明你是跳级考试的即可)
4、企业投资落户:首先实际投资150万以上，且有行业相关部门出具的同意书以及符合扶持的12项产业。
5、个税落户:年收入在30万以上，个税缴纳5万。以上除了企业投资落户之外都需要和海南本地公司签订3年以上的劳动合同才能落户海南并享受人才引进的补贴，如:购房租房补贴等。
海南普通落户需要什么材料？普通落户，我们需要准备三样东西：
1、居住证
来海南住半年就可以办理；
2、租赁证或者房产证
租的，或者是买的都可以；
3、社保
这个社保是一般账户，不能是临时的社保。社保一般账户，是指女士年龄在40岁以下、男士50周岁以下，在海南开的社保账户。
刚结束在三亚的实习，河北北方学院园艺专业大三学生刘佳悦正陷入“甜蜜的烦恼”：因实习表现优异，她有机会毕业后入职实习的公司，但继续读研深造也在计划之列，她正思考如何做选择。
“半年的实习不仅提升了实操能力，更让我感受到海南巨大的发展潜力，很期待能留在海南建设‘南繁硅谷’。”刘佳悦说。
刘佳悦的收获，得益于河北北方学院与海南镰仓农业开发有限公司开展人才培养的深度合作。今年该校为企业输送了4批次园艺等相关涉农专业的学生前往我省三亚、乐东等地的农业基地开展实习。实习期间，学生吃住在基地，还有专业技术人员手把手教学，帮助学生们迅速成长为对农业从传统育种到田间管理都熟稔于心的“三农”达人，实现从书本到实践的无缝对接。
同是河北北方学院大三学生的朱帅州也参与了本次实习，包括他在内的20名实习生在三亚育才生态区的榴莲基地里一住就是两个月。在这里，他们不种榴莲，而是种西瓜。
榴莲地里林下套种西瓜，朱帅州觉得很新奇，干劲十足。每天早早来到瓜地，他先跟着海南大学西甜瓜育种团队的老师一起查看“久彩”“久黄”“久红”等三个耐热抗病新品种西瓜的长势，在他们的指导下，为瓜藤剪侧枝、为花朵授粉等田间管理细活，他从“技术小白”一步步掌握，如今已能高效熟练开展。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”朱帅州认为，与以往的实习相比，“南繁硅谷”的实习经历不仅让他零距离接触最前沿的农业信息和技术，也能实现毕业与就业、技术与产业的无缝对接。
大量高校实习生的到来，让海南镰仓农业开发有限公司总经理杨霄乾格外重视。
“依托日本合作伙伴以及海南大学等高校和科研机构的合作平台，我们对实习生实行专业带教、给予实习补贴，并为其提供国际培养等机会，实习成绩优秀的学生我们还定向招聘。这样不仅能不断提升学生的培养质量，也能为企业发展储备科研和技术力量，一举多得。”杨霄乾透露，目前企业与多所学校共建河北北方学院镰仓农业南繁实习基地、海南大学镰仓农业就业实习实践基地等，有效解决企业发展缺乏农业技能人才的难题。
“‘南繁硅谷’建设提速，不仅吸引高层次农业人才纷至沓来，也引来越来越多高素质的涉农大学生、返乡人才加入种业科研和产业发展，在‘南繁硅谷’学技术已成为很多年轻人的新选择。”海南大学副校长曹兵说。
8月8日，南繁“种农”系列培训开班仪式在三亚市珠崖毓才院举行。6期培训围绕培养农艺技术工、繁种技术工、植保技术工、田间管理师、园林绿化养护工等南繁产业急需的技能人才开展授课，由来自三亚崖州湾科技城入园科研单位、高校优秀教师组成师资队伍，为52名返乡入乡人员、农民等提供精准培训。
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