自9月1日起，我市实施灵活就业人员公积金使用政策的重大调整，旨在提升该群体在房产购买与债务重组方面的能力。这一举措使得灵活就业者在购置首套或二套住宅时，或希望用现有商用房贷置换更为经济的公积金贷款，均能借此政策获益。市公积金服务窗口正提供相关服务。
针对灵活就业者的利好政策包括低利率房贷、利息补助等多元优势：
- 依托政策性低息特性，公积金贷款利率相较于商业房货明显较低。举例而言，一名灵活就业者购买首套价值120万元、期限30年的住宅，如果依照现行利率计算，相比于商业贷款，他能够节省近七万元的利息负担。
- 所缴纳的公积金不仅归个人所有，还享有按国定存款利率获得利息的机会（当前为1.5%，并另设有10%的兴趣补贴。
- 灵活就业者无需顾虑公积金提取的局限性，无论家庭是否已有未清偿的公积金贷款，均可自由提取且可通过手机即时完成操作，确保资金流转便捷高效。
- 根据规定，灵活就业者按规定缴纳的公积金在个税计算时可依法抵扣，且公积金的累积年限也被纳入我市积分入户考量因素之一。
优化后的公积金使用条款包括增加贷款额度计算中的贷款倍数至20倍，并更新缴存系数机制。这意味着，若灵活就业者在开户时一次性存入7.5万元，并待一年后，即可获取高达120万元的公积金贷款额度。
另外，政策允许灵活就业者在特定条件下将其商业房贷转化为公积金贷款，前提是在我市仅拥有一套商业贷款购得的房屋且无公积金贷款记录或此前已结清公积金贷款，可据此申请“商转公”贷款，分别适用首次与二次公积金贷款的政策。
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哪些人员可以参与灵活缴存？
- 参与灵活缴存的灵活就业人员通常包括但不限于个体工商户、外卖配送员、家政工作者、网约车司机、建筑工及网络主播等行业从业者。
- 符合以下三项条件的人士方可加入：达到法定工作年龄但不满法定退休年龄（男性不满60岁，女性不满55岁）、具有完全民事行为能力、在全国范围内无有效的个人公积金账户、未以单位形式参加职工基本养老保险计划，或即使参加了该计划，也需要证明其最近三个月（含）以上没有缴费记录。
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灵活就业人员的缴存方式有哪些？
- 一次性缴存：在开通账户后，一次性注入款项，最低不低于协议起始时武汉市设定的最低月缴存额的12倍（约0.26万元），最高上限同样为协议起始时的最高月缴存额的12倍。
- 自由缴存：包含两种模式——**自主缴存**允许根据个人财务状况灵活选择缴存时间与次数；**按月扣划缴存**则需预先授权公积金管理中心，从指定银行账户定期自动扣款。单次自由缴存额不得低于221元，总累计不能超过最高限额。
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申请住房公积金贷款的条件是什么？
- 在武汉市购房的灵活就业者，作为主要借款人申请公积金贷款，必须满足以下要求：
- 设立公积金账户至少满12个月，并持续履行缴存责任；
- 借款人及其配偶信誉优良，符合公积金中心的信用审查标准；
- 过去一年内未动用灵活缴存时期的公积金；
- 家庭在武汉市或其他地区不存在未偿还的公积金贷款债务；
- 其他符合公积金贷款规则的各项条件。
根据预期估算，在采用一次性缴存7.5万元并待满一年的情形下，公积金贷款的最大额度可达120万元。对于选择每月缴付6,000元且连续两年的灵活就业者，最大可能获得120万元贷款支持；而每月支付3,000元、连续三年的方案，则最高可获批120万元贷款。
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