2003年10月16日，神州5号平安落地后，杨利伟立马拨通电话激动地说“黄老师，谢谢您的残酷训练，否则这次太空之行不能这么顺利！”
1921年至今，从航天荒漠到航天强国，从0航天员到2批21名，其中11名14人次成功飞天，这些辉煌都是因为她。
杨利伟口中的黄老师，正是我国载人航天工程航天员管理工作的总设计师黄伟芬。
1992年，中国载人航天工程刚刚启动，年仅28岁的黄伟芬在零基础的前提下，毅然扛起挑选和训练航天员的重担。
没有基础，黄伟芬就凭借本科和研究生的所学，结合实际作经验，短时间内设计了一套即要为国家负责，更要为队员负责的选拔与训练的方案总纲。
为了找到适合的队员，一番思考，黄伟芬将选拔对象定在空军飞行员之中。
很多人觉得这样范围太窄，担心辛苦一圈却找不到足够的队员。黄伟芬却坚持：“队员贵在合适，不在人数，如果不适合，来再多也是资源浪费。”
一次，黄伟芬低头逐一查看入选航天员资料。
突然，她发现一份体检表的龋齿部分，没有注明结果，她立即说：“王助理，你联系下这个飞行员，核实一下他有没有龋齿”。
助理一听，不以为然地说“小小的龋齿，不检查也没事吧。”
黄伟芬严肃地说：“龋齿在太空的特殊密封环境下，很容易复发并引起剧痛，我们要对航天员的安全负责，一丝都不能马虎！”
助理一听，赶忙打电话询问落实。
在选拔航天员时，黄伟芬细细问询，层层检查，而接下来的的训练中更是严格、甚至苛刻。
当时第一批航天员的训练，黄伟芬和教练们更是摸着石头过河，在训练中累积总结经验。
水下模拟出舱训练是航天员训练项目之一。队员们必须身着二百多公斤的特制水槽专用服，每次训练长达五六个小时。
黄伟芬在监控室，站得笔直，她紧紧盯着大屏幕，逐一观察着水下的队员们。
水下阻力的存在和沉重训练服的压力，让队员们“举手投足”间都异常艰难。
突然，黄伟芬发现杨利伟拿着钳子的手不停颤抖，她心一紧赶忙拿起对讲机说：“注意杨利伟的状态。”此后，黄伟芬的眼神紧随杨利伟而移动。
她看到杨利伟：脸颊通红、紧咬嘴唇、几次停下喘息……黄伟芬的右手紧握对讲机，几次张了张嘴巴想喊停，却又没喊出来。
她知道，队员们现在的训练多一份坚持和忍耐，日后出战太空就少一分危险。所以，她硬是狠心没有发出暂停的指令。
时间一秒一秒地过去，训练终于结束。黄伟芬转身冲出监控室，杨利伟已经瘫坐在椅子上，想喝水都抬不起胳膊。黄伟芬赶忙递上杯子，心疼地说：“好点了么？难为你们了。”
黄伟芬的心疼是真心疼，可该有的训练一分钟都不能少。这看似“狠心和苛刻”的背后，却是黄伟芬的深深的良苦用心。
一旦进入太空，遇到任何险境，队员们只能自己解决，所以训练中的严和狠，才是黄伟芬给队员最深的关爱。
正因如此，杨利伟在出仓后才会第一时间和黄伟芬联系，表达感激之情。
勇挑航天训练系统大梁的黄伟芬，为我国的航天事业呕心沥血、奋斗终生，默默地为一个个飞天人保驾护航，她是当之无愧的英雄，也造就了一个又一个的飞天英雄。
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