“人没本事，一看便知！”身价8个亿的冯唐，语出惊人：“只有穷人，才会痴迷技术；只有笨人，才会想着先把事做好。越是底层的人，处理人际关系的能力就越差，你越往上走，你会发现，你以为人家天天在研究事，而他们往往在研究人。” 一语中的，直击痛处！
如今人们的生活已经越来越好，逐渐都吃穿不愁了，但人是很难满足的，于是他们逐渐开始想办法赚钱过上更好的生活，一心投入工作，每天就像不停运转的机器一样，觉得哪天上司看到自己的努力就能够升职，可这种想法完全是错的。
大多数老板们大多数都是喜欢会来事处事圆滑的人，太过老实的人无法担任一个领导者，想象一下，如果你是一名程序员，每天没日没夜的编写程序，可你的组长和级别高的人却整天无所事事，喝着茶敲着键盘和人聊天，时不时就出去打个电话。
你可能觉得这样的人迟早都会被公司辞退，可你往往想不到，就是这样的人才更讨喜，在你努力工作的时候他们正在讨好客户，通常谈好一个项目可比你努力工作大半年都要强，能为公司带来价值的人又有谁会不喜欢呢？
在这个快节奏的社会里，一个人实力再强大，只会一股脑的工作终究也只是一个普通的员工，在这个鱼龙混杂的职场里，最重要的其实不在于能力，而在与你会不会人情世故，光有技能是远远不够的。
当你把自己的思想禁锢在你分类的工作上时，你的薪水就完全是被局限住了，而作为领导，他们虽然也有一技之长，但他们明白，自己一个人能做的终究有限，如果能利用整个团队的技术，那么最后的成果可远比一个人多的去了，他们往往都在研究如何利用自己的团队获得利益，最终坐收渔翁之利。
但我们也要认识到，这个世界并非非黑即白，成功需要多方面的能力，既包括专业技能，也包括对人性的洞察和处理人际关系的能力。
不同的人生阶段可能需要做出不同的计划，对于未来的规划也是十分重要的，从小白到大佬所要追求的目标是完全不一样的，在职业生涯的初期，打好专业基础确实很重要。但随着你的成长和晋升，学会"研究人"的重要性可能会逐渐凸显。
冯唐的观点虽然有一定道理，但并不意味着我们应该完全放弃技术学习或不再认真做事，相反，我们应该在提升专业能力的同时，也注重培养自己的人际交往能力和对人性的理解。
想要在竞争中屹立不倒，我们既要努力提升自己的专业技能，也要学会观察人性，提高处理人际关系的能力。我们既要脚踏实地地完成每一项任务，也要学会抬头看路，思考更长远的发展。
在这个过程中，我们要保持开放的心态，不断学习和成长。因为只有这样，我们才能在这个瞬息万变的世界中找到自己的立足之地，实现真正的成功。
成功从来都不是单一因素决定的。技术很重要，勤奋很重要，但理解人性、处理好人际关系同样重要，只有将这些因素有机结合，我们才能在人生的道路上走得更远、更稳。
信息来源：《海峡新干线》——2024-4-24
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