在体制内，四十岁还是一名普通职工，未走上领导岗位，是否意味着与领导层彻底无缘了呢？
在正常情况下，怕是只能走职级晋升这条路了，进入下半场，取舍与进退成了紧要的话题。
面对这种情况，一部分人想选择“佛系”甚至是“摆烂”，借此来换得内心的平衡与解脱。
个人觉得，体制内的态度很重要，“摆烂”并不可取！
首先，虽然很同情这种四十多还没有做过领导的人，但是他或是她的领导，是会替自己的下属寻找出口的。
但假如你已经开始摆烂，那么连职级晋升的机会都不会给你。
因为谁也不会提拔一个摆烂的人，这就是主动将自己的职业给堵死了，用人的导向不能偏向。
在某单位有个小马，他进入体制很晚，所以他的一些领导年龄还比他小，干部年轻化嘛！
小马即便是知道自己提拔副科无望，但是并没有失去对工作的热情。
终于，论资排辈到他了，没有意外，他没有进领导层，但是给其提了职级，还给他推荐到心仪的单位去上班，工资也每年多了近两万。
其次，要知道体制内也不养闲人，摆烂就是在和领导过不去，也是在给自己的职业抹黑。
对于这种苗头，单位领导一般会及时掐灭的，最后得到不是你想象中的轻松与惬意，更可能要面对上级的施压和打击，日子会变得更加艰难。
最后，即便是成功摆烂，也会让同事打心眼里瞧不起，因为摆烂者会带来负能量，会被视作无用之人，自然也得不到他人的尊重。
自然而然，也就变成谁都可以欺负的对象，试想一个心无希望的人不就是个毫无价值的人嘛。
那应该如何以科员身份在体制内走下去呢？
所谓“四十不惑”，不是不再感到迷惑，而是活得明白通透。
永远不要放弃学习，工作是你安身立命的根本，需要持续打磨自己的本事，有才能才有竞争力，要保持不断更新，要汲取多维度的知识，才能掌握人生的底层逻辑。
别沦为欲望的俘虏，人的欲望很奇怪，要学会放下，更要学会感恩，保持乐观的心态。
假如心里只装着名利，那么就会有随时失控的可能，一个人最自律的人，恰恰也最自由。
除了工作，还有生活，中年人就需要定期给自己去“油”，尤其是思想上的油腻，当然能收住大肚腩也很厉害。
不要让职位的高低，撩拨着我们的神经，不如换个角度，可以寻找其他出路，比如获取更高的薪资待遇，更好地照顾家庭，就像我们上面提到的小王同志那样。
尽量躲开失控和焦虑，建立起稳定的内心秩序，把心安顿好，才是人生最大的圆满。
最后请记住，因上努力，果上随缘。
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