“如果有一天我要离开这个公司,是因为顺应着生命之流,要去进行新的探索和体验,离开的时候,心里是带着爱离开的,因为这样的经历真的让我成长了很多。”
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『niwo』
今天坐在这里,听了大家的分享,我突然意识到,走进恐惧是非常重要的。可能只有真正走进恐惧,我们才有机会彻底走出它。原来这三年,我一直在走进恐惧,受到大家分享的启发,我才意识到这一点。
为什么这么说呢?简单介绍一下这三年的工作经历。我们公司是一家成长速度非常快的民营企业,内外部的竞争激烈,每天非常卷,卷的背后其实是“恐惧”。在这里工作,也像一场走进恐惧的旅程。
我刚加入公司时,从一线工作开始,逐渐晋升到部门二把手,我很喜欢这个位置,因为它不像部门负责人那样需要直面那么多压力和责任,还能有一点(也不多)个人的时间。但好景不长,公司的组织变动非常大。
我看着之前的部门负责人,一天天在岗位上变得驼背,精神面貌逐渐下降。大家可以想象,这种“相由心生”的感觉。我一直觉得自己躲在他后面很舒服,因为所有的压力都面向他。但有一天,他突然宣布辞职了,因为实在太郁闷了,只给了我们2-3天的时间准备,然后就离职了。
于是我就成了部门负责人。那时,我的恐惧来了,我不想承担这个烂摊子,我觉得很累并且非常被消耗,我的精力有限,我还想兼顾家庭。当然,更重要的是,没有人愿意直面无止境的、长期的压力。我们经常是工作到晚上10点,开会到凌晨1-3点,第二天再一早起来继续忙。压力特别大的时候,团队的伙伴们每天晚上哭一场,释放完压力才能入睡,还有因为赶着去加班的路上出车祸的。后来我发现,每次老板在群里发负面反馈时,我的心脏都会紧绷,身体有很不舒服的感觉。那时虽然我没有意识到恐惧,但我知道那是我身体的真实反应。
我知道如果我一直处在这种状态,自己也坚持不了多久。哭泣是很好的释放方式,所以我也经常每天晚上哭完,第二天再去战斗。我也做了很多冥想,帮助自己平静内在并补充能量。在niwo学到的方法很好,就是把老板当作逆行菩萨。这样一个逆行菩萨,要渡全公司这么多人,也是非常厉害的。后来,我发现为什么会有很多情绪?因为在遇到批评的时候,我会觉得我在被攻击,我要去防御。那个时候,我的全身都不舒服,整个能量场也都很不好。
当我尝试【放下自我】,别人在批评/攻击我的时候,不执着于自我和感受,只是站在更远的距离去观察这个发生,让那些负面的能量穿过我。这样,我就可以慢慢让情绪穿过我,不再像以前那样直击我的心脏,让我觉得很痛苦,让我觉得我不够好,背后是觉得我不被爱。那个不被爱的恐惧一直深深地藏在我的心里。
当我把自己挪开,让攻击只是穿过我,我的情绪就不再那么强烈了,甚至就没有情绪了,只是顺应一切发生,跟着发生在自然流动。我们整个5月和6月的周末都在加班,没有休息过。当我的身体极度疲劳,我的念头升起来时,我会觉得很累,我受不了。当我非常执着于这种感受时,我会觉得更累,更消耗,更没有力气。但如果我放下对【我的身体】的执着,把我觉得我的身体很累的念头也挪开,只是观照着自己的身体,用观察的角色去看,身体似乎也没有那么累了。这个就是我体会到的,金刚经里所说的“应无所住而生其心”。
这样一次次的经历,我觉得是一场穿越黑暗,深入痛苦的旅行。以前的生活很平顺,遇到困难我总是想绕着走,为了趋吉避凶,不想进入那个黑暗的地带。因为黑暗地带一直是我想逃避、抗拒和恐惧的。但是,当你不得不进入黑暗地带,不得不跟着一群人,一起经历和走过这样的黑暗地带时,就不再去想我什么时候才能熬出头,而是全心全意地专注于那个黑暗的时刻,然后慢慢穿越。这段穿越我们大概用了两个半月到三个月的时间,然后整个团队调整到了一个比较好的状态。
回顾这段经历时,我发现如果是在以前,我可能会很生气地想,明年的某个时候我肯定要离职,这样的公司我完全不想再待了。但现在觉得,如果有一天我要离开这个公司,是因为顺应着生命之流,要去进行新的探索和体验,离开的时候,心里是带着爱离开的,因为这样的经历真的让我成长了很多。我非常感谢这段经历,我有一个和我一起并肩战斗的团队,我非常爱他们。包括领导,我现在也能对他有更多的爱。我很清楚,如果我对他有嗔恨,我自己会先不舒服。但如果我心里升起的是对他的感谢,自己的状态也会更好更有力量。最后,想送给大家一句话,它是一句拉丁语:Per Aspera Ad Astra(穿越逆境,以达星际)。这句话很像我经历的这一趟穿越恐惧和黑暗的旅程,这一趟难忘的旅程,让我收获了一个更爱的自己。
*niwo学员Annie分享于2024年8月16日niwo第122期分享会
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