9月 9日，三峡人寿发布公告，已正式委任张君为董事会主席。然而，尽管董事长地位得以稳固，但目前该公司仍然存在总经理和财务负责人职位空缺的问题。

近几年来，三峡人寿持续陷入亏损，特别是在过去两年中，亏损额显著增加，仅今年上半年便亏损高达1.02亿元。因此，对于这家公司来说，要想摆脱困境，需要具备哪些关键因素呢？

三峡人寿亏损扩大，仍需谨慎应对

三峡人寿，中国首家总部位于重庆市的中资寿险企业，自从2017年创立以来，经过5年的运营，却一直处于亏损状态，甚至在今年上半年出现了更严重的下滑趋势。虽然公司尚未盈利，但其综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率均符合监管标准。

三峡人寿，作为一家年轻的全国性保险金融机构，自2017年创立以来，一直保持着较为活跃的发展态势。然而据其公布的前五年财务报告显示，尽管公司已经度过了五年的运营时间，但其业绩表现却并不尽如人意。

从2018年至2023年，三峡人寿的年度亏损额呈现出逐年递减的趋势，但总体上仍处于亏损状态。其中，2018年的亏损额高达0.58亿元，而到了2023年，尽管亏损额有所收窄，但仍然达到了1.97亿元。值得注意的是，今年上半年，三峡人寿的亏损额进一步扩大，达到1.02亿元，与去年同期的0.86亿元相比，增幅明显。

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此外，三峡人寿的保费收入也呈现出下滑趋势。2018年至2023年，其保费收入分别为0.11亿元、9.17亿元、11.02亿元、6.24亿元、5.59亿元、4.06亿元，而今年上半年的保费收入仅为2.6亿元。与此同时，其净利润也呈现出连续亏损的态势，从2018年的-0.58亿元一路下滑至今年上半年的-1.02亿元。

面对如此严峻的经营形势，三峡人寿的偿付能力也受到了一定程度的影响。截至今年二季度，三峡人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为149.09%和161.39%，虽然满足了监管部门的要求，但其风险综合评级却在2023年一季度开始下滑，由C级调整为D级，至今仍未得到有效改善。

对于三峡人寿的经营困境，业内人士认为，除了市场竞争激烈外，经济增速放缓、消费者信心不足以及保险需求的变化都可能成为影响其业务发展的重要因素。特别是在当前的市场环境下，大型保险公司和新兴互联网保险平台的竞争压力不断加大，这无疑给中小寿险公司带来了巨大挑战。

然而，尽管面临诸多困难，三峡人寿依然坚持稳健经营，积极寻求解决方案。据了解，该公司正在加强内部管理，提高服务质量，以提升客户满意度。同时，公司还将继续拓展业务领域，探索新的商业模式，以增强自身竞争力。

高层频频换血，谁能掌舵？

据悉，新任董事长张君拥有丰富的政府机关工作经验，曾在重庆两江新区财政局、重庆市住房建设投资有限公司等重要单位任职。自今年3月份以来，他已经担任三峡人寿党委书记一职。值得注意的是，监管部门对三峡人寿提出了严格要求，督促其加强对经济金融相关法律法规的学习和理解，熟悉自身岗位职责，忠诚尽责地履行职责。

在此之前，三峡人寿董事长一职已经空缺近三年。2021年8月，三峡人寿发布公告宣布，黎已铭先生不再担任公司董事长及董事职务，并将由张潞闽先生接替此职位。然而，仅仅四个月之后，张潞闽先生由于个人原因辞去了这一职务。

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值得一提的是，黎已铭先生曾因薪酬问题将三峡人寿告上法庭，此事引起了社会各界的广泛关注。黎已铭先生是三峡人寿的创始人之一，在三峡人寿公告黎已铭先生不再担任公司董事长的前三个月，即2021年5月，黎已铭先生在接受媒体专访时详细讲述了创建三峡人寿的艰辛历程。

黎已铭先生表示，在筹备阶段，筹备组的账户余额几乎所剩无几，而当时正值农历新年临近，一百余名员工翘首期盼着发放工资。为了解决燃眉之急，黎已铭先生不得不以个人名义向银行申请贷款120余万元，用于支付员工工资。

尽管面临重重困难，但黎已铭先生始终坚定信念，带领团队克服困难，最终成功创立了三峡人寿。2016年3月，原中国保监会正式批准筹建三峡人寿，黎已铭先生被任命为董事长，负责后续的筹建工作。2017年12月20日，三峡人寿经批准正式成立，黎已铭先生出任董事长兼法定代表人。

然而，尽管董事长人选已经确定，但三峡人寿总经理一职仍然悬而未决。根据相关规定，保险公司总公司总经理、总精算师、合规负责人等关键职位出现空缺时，可指定临时负责人，但临时负责人的任期累计不得超过六个月。同时，保险公司应在六个月内选拔具备任职资格的人员正式任职。

目前，三峡人寿总经理职位暂由副总经理于致华先生主持工作。于致华先生自2019年5月起开始主持三峡人寿的日常运营工作。2021年8月，与黎已铭先生离职公告同步发布的，还包括三峡人寿临时负责人的变更。

2022年3月，三峡人寿发布公告称，徐永伟先生的临时负责人任期已于当年度2月25日届满。2023年第一季度，徐永伟先生正式离开三峡人寿。

酷公司认为，此次三峡人寿高层人事变动，无疑将对公司的未来发展产生深远影响。新任董事长张君能否带领团队实现新的突破，总经理职位何时能够顺利补缺，都备受业内人士关注。我们期待三峡人寿能够在新一轮的变革中取得更加辉煌的成就。