【智车派新闻】9月13日，法拉第未来（Faraday Future）在提交给监管机构的一份文件中披露，公司创始人贾跃亭的年薪从原本的45万美元上调至68万美元，增幅超过了50%。除了薪资的增加外，贾跃亭还获得了一次性认可奖金50万美元，年度酌情目标奖金81.6万美元，以及总计超过400万美元的年度股票奖励。

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与此同时，法拉第未来的首席执行官马蒂亚斯·艾特（Matthias Aydt）也获得了薪酬调整，他的年薪从40万美元上调至70万美元，并同样获得了一次性认可奖金50万美元，年度酌情目标奖金70万美元，以及价值超过400万美元的年度股票奖励。

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尽管法拉第未来在其十年的历史中只交付了13辆汽车，并且最近因财务状况不佳而不得不进行裁员或暂时解雇大部分员工，但公司仍然决定为其高层管理人员提供大幅的薪酬提升和奖金发放。这样的决定引发了外界的关注。

截至今年第二季度末，法拉第未来账面上不受限制的资金只剩下79.3万美元。

值得注意的是，这些薪酬增长和奖金发放并非无条件的。其中，至少34万美元将被用于购买公司的股票，而一次性奖金也将分期支付。这意味着这些奖励实际上是与公司的长期利益绑定在一起的，管理层的利益与公司的股价表现紧密相连。