今年的中秋节，公司的福利发放令人感到失望。相较于往年的丰厚福利，今年公司只发放了一些物品，即便加起来的总价值恐怕都难以达到一百元。对于这样的待遇，我们不禁对老板的决策感到困惑和不满。

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我在这家公司已经辛勤工作将近一年了。据同事们所述，去年公司至少还为每位员工准备了一盒精美的月饼，并附有二百元的现金补贴。然而今年，月饼消失了，只剩下一些米和油作为节日福利。这种改变让人感到非常不习惯，老板的决策似乎越来越让人难以理解，这真的是一种不近人情的做法。

更令人难以接受的是，中秋节这样重要的节日，我们却不能享受正常的休息时间。此外，公司也没有提供任何的加班费用，只是许诺在节日过后为我们安排一天的补休。这样的管理方式让人感到心寒，也让我们对公司的信任度产生了怀疑。

对于中秋节公司的福利，每个人的期望和公司的实际发放往往会有所差异。但我相信，一个优秀的公司应该更注重员工的感受和体验，更应该关心员工的实际需求。在制定福利政策时，应该更加专业、细致地考虑员工的期望和需求，这样才能真正地提高员工的归属感和工作积极性。希望公司能够听取我们的声音，做出更加合理的决策。

中秋大家发的什么福利？