县政府办和县委巡察办都是县级下属的正科级单位，不过两者隶属的对象不同，相对而言，县政府办的发展优势更为明显。
1.县委巡察办
按照巡视巡察工作的相关规定，为了强化对党内工作的监督力度，从中央到县区各个层级都设置了巡视巡察工作机构。中层和省委层面设置巡视工作领导小组，市委和县委层面设置巡察工作领导小组。
县委巡察办，顾名思义，就是县委巡察工作领导小组办公室的简称，属于县委的议事协调机构，代表县委开展对各个乡镇街道的巡察工作。
县委巡察工作领导小组，一般会管理若干个不等的县委巡察组，同时为便于工作开展，还设置了一个日常工作办事机构，即县委巡察办。
从名义上讲，县委巡察办是隶属于县委的工作部门，和组织部、宣传部、统战部等部门一样，属于县委的工作机构，正科级规格设置。
不过，名义上虽然隶属于县委，但实际上县委巡察办和县纪委的工作联系更为密切，原因在于以下几点：
1.县委巡察工作领导小组的组长通常是县委常委、县纪委书记担任，县委巡察办日常要向县纪委书记汇报工作。
2.县委巡察办的主任通常由县纪委副书记或者县纪委常委担任，从根子上说还是县纪委的副职领导，县纪委内部的人。
3.最主要的是，县委巡察办设在县纪委，和县纪委合署办公，县委巡察办的工作人员和县纪委机关的工作人员，基本上混岗混编使用，可以相互转岗使用。
由上可知，县委巡察办看起来是县委的工作部门，但实际上更像是县纪委下属的办事机构。所以，县委巡察办相比县委其他的工作部门，独立性不强，存在感稍低，在县委一众的工作部门中，地位相对要低一些。
2.县政府办
县政府办是县人民政府的组成部门之一，主要任务是协助县政府领导抓好日常工作的办理，在三定上也是正科级规格，与大多数县直机构是平级的。
不同的是，县政府办是县政府的中枢核心机构，与县委办并称县“两办”，其政治地位不言自喻，尽管规格和其他县直平级，但隐形中要比其他机构高半格。
比如一个最直接的现实是，县府办可以要求所有的县政府组成部门抓好工作落实，召集政府组成部门开会，一般县直部门的主要领导都会按要求参加；而其他县直部门想要召开一个协调会，最终还得通过县政府办居中协调下发通知。
同时，作为县府办的工作人员，各项区位优势也是很明显的。
1.县政府办的主任是县政府党组成员，尽管也只是个正科级领导，但是也算是县政府领导中的一员，只是排名靠后而已。在县里正科级领导干部当中，排名是靠前的，明显比县委巡察办主任要好。
而且，县政府办主任是服务于县长和常务副县长的，有些活动只要取得县长或者常务副县长授权，可以代表县政府出席，有一定的话语权；而县委巡察办更像是县纪委的内设机构，无法代表县纪委书记。
2.县政府办的副主任按照规格通常是副科级领导职务，不过也有少数会高配正科级，而县委巡察办副主任通常不会出现高配现象。
同时，县府办的副主任下一步往往会外放到乡镇或者好点的县局担任一把手；而县委巡察办的副主任，大概率只能在县纪委内部交流使用，提拔空间非常有限。
3.县政府办的中层尽管只是股级干部，但胜在位置重要，且能力都比较强，经常接触领导，任职时间长了以后，如果在内部无法解决，也会外放到其他单位担任副科级领导。
综上所述，县府办的工作优势、职务优势、晋升优势，相对于县委巡察办都是非常明显的。
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