#金秋图文激励赛#
我们就是普通人，做好自己的工作，多赚点钱，其他的事情都
不要谈论。选择好平台，利用平台学到东西，找到更好的平台，借助工作经历，掌握一些市场的信息，这样才不用担心中年危机。
只会傻乎乎的工作，再能干也有风险，和高管不对味，就容易遭到排挤。数字背后都隐藏着商业信息，要通过不断地平台工作去搞清楚这些信息，利用有价值的信息做市场，才更容易生存下来。
事情是策划出来的，时机成熟就可以开始。
有网友说自己32岁被大厂裁员#金秋图文激励赛#
我们就是普通人，做好自己的工作，多赚点钱，其他的事情都不要谈论。选择好平台，利用平台学到东西，找到更好的平台，借助工作经历，掌握一些市场的信息，这样才不用担心中年危机。
只会傻乎乎的工作，再能干也有风险，和高管不对味，就容易遭到排挤。数字背后都隐藏着商业信息，要通过不断地平台工作去搞清楚这些信
息，利用有价值的信息做市场，才更容易生存下来。
事情是策划出来的，时机成熟就可以开始。
有网友说自己32岁被大厂裁员{www.lohasera.cn}{aloesea.cn}了，和女朋友同时失业，看到这个情况，大家有什么感受呢？学历高的人，刚比也能进入大厂，但能在大厂工作多久，跟市场行情有关系，还跟个人{7jos.cn}{weideguoji.cn}在公司的努力程度有关系，自己在单位里面的位置，决定自己公司的长短。
进公司的时候，市场行情不错，公司的业务扩展，这种情况存活的时间{www.rfkq.com.cn}{mwov.cn}更久，如果是反方向发展，公司的业务逐步萎缩了，跟周围的人群比较一下，没啥优势，领导也不认可自己，那离开公司就是必然的。不是去了大厂{ohte.cn}{youthcode.cn}工作就稳定，收益和风险并存，公司的发展最为重要。
计划是赶不上变化的，既然离开公司了，就应该尽快去找到工作，市场上的工作，没有绝对{www.wbpjblb3l.cn}{xinjangqq.cn}的稳定，进入职场就会面对很多问题，不会按照自己的预期轨道发展，想要一直有工作，靠的不是企业，而是自己。公司不好了，个人也不会好到哪{r4gpg6.cn}{yangshenghu.cn}去，时刻想着公司不要自己了怎么办。
从华为出来，自身履历是不错的，自己在企业学到什么东西，决定在市场上的位置。如果你所有的东西，{www.ditchrequest.cn}{chongqun.com.cn}从离开平台那一刻，都还给平台了，那确实就没什么优势。虽然去华为的人不少，但出来求职的情况，差异是很大的，自己在公司的时候，做了什么{j470.c
n}{jinzhoujiaju.cn}，学到了什么，影响后期的求职情况。
如果在大厂待遇比较高，去市场求职，拿不到满意的薪酬，就可以降低一些要求，什么样的行情，就用什么{www.aa230.cn}{mov26.cn}样的方式去对待，不要参考过往。
以前看不上的公司，现在也要去面试，扩大求职的范围，否则求职的难度会增加。虽然你是985，但事实上比{mm1860.cn}{ceocn.cn}你年轻的，比你有能力的985也很多，这样一对比，就没啥优势。在公司什么事情都会遇到，因为市场的发展是多变的，今天好了，明天不好说。
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