香港行业薪资排名曝光，内地赴港人才月收入中位数高达5万！
对于想去香港就业发展的内地人士来说，自然会比较关心香港的薪资水平如何？我所在的行业在港发展前景又如何？要怎样才能拿到香港工作签证在港工作呢？
今天Ruby就具体来跟大家聊一聊，香港目前各行业的薪资水平，以及内地人才如何赴港就业，给大家做个参考！
一、香港行业薪酬报告
最近，公布了两份最新工资统计数据——
根据政府统计处《综合住户统计调查按季统计报告2023年第4季》最新统计数字，该季就业人数约370万人。
2023年第4季就业收入中位数为20,000元（港币，下同），若每月薪金多于这水平，便已比全港一半打工仔高！
而根据求职平台CTgoodjobs今年第一季的调查，香港整体打工仔的月入中位数（不包括年终奖金或花红）竟高达29,715元！
同样都是月薪中位数，为什么两家数据差距这么大呢？
政府统计处是香港特区政府财经事务及库务局辖下的部门，专责根据《普查及统计条例》收集香港重要统计资料的机构。涵盖的行业和掌握的数据相对来说也更多，对于抽样和调查的统计方式也会更官方和严谨。
而CTgoodjobs则是提供职位搜寻服务的一站式求职及网上招聘平台。它是透过网上问卷形式，共收集2,830份资料。
当中来自会计/审计/税务行业的受访者占10.2%，另有7.8%来自政府/公共部门/公用事业行业及7.0%来自教育/培训行业；职级方面，有43.9%的受访者为初级员工、30.2%为主管/主任级、20.3为中级管理层；
最多受访者的年龄组别是36岁至40岁，占21.2%，其次为31岁至35岁（19.8%）、26岁至30岁（18.4%）及41岁至45岁（12.8%）。
可以看出，这部分受访者的行业构成相对来说比较集中，而且都是偏专业领域，工资中位数较高也是情有可原。
而根据港府公布的报告，按行业划分每月就业收入中位数的话，最赚钱的行业为“金融及保险”，月薪中位数高达3.5万港元。
其次为已统计以外的其他行业，月薪中位数为2.3万港元；
第三则是进出口贸易及批发，月薪中位数为2.24万港元；
第四是建造业，月薪中位数为2.14万港元；
第五则是运输、仓库、邮政及速递服务、资讯及通讯，月薪中位数为2.05万港元；
公共行政、社会及个人服务业，月薪中位数为1.77万港元。
与消费及旅游相关的零售、住宿及膳食服务业月薪中位数为1.6万港元，其中零售业只有1.55万港元，排名最后。
不同职级之中，经理级就业人士月入中位数最高，达到4.54万港元，但就较去年同期的4.8万港元，减少2600港元。
月入中位数则与教育程度成正比。其中学士打工人的涨薪幅度最高，月薪中位数为3.5万港元，按年升逾6%。小学及以下水平的打工人增幅紧随其后，按年升5%，但月薪较低，中位数仅1.26万港元。
至于比较不同年龄组别，35-44岁打工人最新月入中位数达2.5万港元最高，而25-34岁打工人月入就由去年第4季的2.1万港元，增加2000元至今年同期的2.3万港元，升幅达9.5%远超其他年龄层。
近年社会各界推动银龄长者就业，不过数据显示60岁或以上就业人士第4季月入中位数维持在1.5万港元。
至于哪些行业失业率高？哪些就业不足？
去年第四季分别有10.57万人失业及3.7万人就业不足，经季节性调整的失业率由去年第三季的2.8%微升至2.9%，就业不足率则维持于1%。
该季度失业率较高的行业：
楼房装饰、修葺及保养业
住宿及膳食服务业
制造业
资讯及通讯业
地基及上盖工程业和批发业
该季度就业不足人数较高行业：
地基及上盖工程业
楼房装饰、修葺及保养业
运输及仓库业
另外，去年第四季全港共有271.5万户家庭，家庭住户每月入息中位数为3万港元。若只计算当中76.7%从事经济活动的家庭住户，每月入息中位数则为3.9万港元，按季增加800港元。
二、内地赴港人才薪资如何？
了解了香港各行薪资水平之后，我们再来看看，去年通过香港高才通计划申请赴港的内地人才在港薪资水平又是如何的？
日前，劳工及福利局局长孙玉菡公布「高级人才通行证计划」来港人才落脚状况。他表示，首轮调查结果显示，高才通对扩大本港高质素人才库和推动经济发展有实质贡献。跟进调查于去年11月进行，调查对象为当时已透过「高才通」签证抵港超过6个月的约5000位申请人及其家属，问卷回复率接近四成。
从他们的回复得知，高才通人才来港定居的意向明确，有43%已定居香港，余下的人才近九成计划在一年内移居香港。
四分一高才月入10万元以上
调查显示，54%申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及信息科技（18%）和商贸（17%）等行业，并从事管理及专业工作。
其余的正计划求职或创业。已就业的「高才通」人才每月就业收入中位数约为5万元；约25%人才每月就业收入达10万元或以上，有约10%更达20万元或以上，明显高于本地每月就业收入中位数（2万元）。
此外，「高才通」人才的配偶中有16%已就业，多数从事高技术工作，月入中位数约3万元，当中约一成月薪达10万元或以上，62%正计划在港工作或创业。
根据数据来看，高才通人才赴港就业发展还是很吃香的。
三、内地人才如何赴港就业？
内地人才想要赴港就业，首先一定要有合法的签证，也就是需要先申请获得香港身份证。
除了刚才跟大家提过的香港高才通计划之外，目前香港比较热门的人才引进计划还有香港优才计划、香港专才计划以及留学进修。
1、香港高才通计划
旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
若符合以下三类人才要求的其中一项，即可申请。
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
合资格大学是指：
(i)泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；
(ii)过去五年在QS世界大学排名「酒店及休閒管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；
(iii)过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学而制定。
全球符合高才资格的院校一共有185所，其中内地包含了13所：
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学！
2、香港优才计划
简单理解，就是人才引进， “落户”香港，多拿一个香港居民身份，享受香港身份福利。
目前最新政策：2023年-2024年期间，取消香港优才申请名额的限制。
申请条件：18周岁以上、足以负担本人及受养人的首年生活费 （个人12万；家庭36万+存款证明)、无犯罪、无不良入境记录、本科学位及以上。
满足【成就计分制】或【综合计分制】其中一套计分制要求即可向入境处递交申请。
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3、香港专才计划
旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，也就是“工作签证”。
申请要求：18岁或以上、具有学士学位及以上、申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同、无犯罪记录。
4、香港留学进修
在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。
申请要求：年龄18周岁以上、拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书、来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
所以，你知道你适合哪种申请方式吗？不确定的朋友可以先找专业人士做个评估。
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