如果单位未按规定帮其缴纳社保，员工离职后还能要求补缴吗
？具体那还都需要哪些材料？
今天让我们一起到社保局向工作人员了解一下吧。
“你好，我想问一下投诉补交社保去哪里啊？”“投诉是单位没交保险吗？”“对呃，当时劳动合同合同没有劳动合同，现在有工资流水，”“有公司开发区企业吗？”“开发区企业？”您3239房间问一下啊。“你好，我问想问一下这个补缴社保是找哪个窗口”，“”单位没给交社保，现在想重新补缴，”“单位交社保”对！“什么原因没给交”，“就入职的时候单位有实习期嘛，就没给交，”“前面实习期这段时间没如果单位未按规定帮其缴纳社保，员工离职后还能要求补缴吗？具体那还都需要哪些材料？
今天让我们一起到社保局向工作人员了解一下吧。
“你好，我想问一下投诉补交社保去哪里啊？”“投诉是单位没交保险吗？”“对呃，当时劳动合同合同没有劳动合同，现在有工资流水，”“有公司开发区企业吗？”“开发区企业？”您3239房间问一下啊。“你好，我问想问一下这个补缴社保是找哪个窗口”，“”单位没给交社保，现在想重新补缴，”“单位交社保”对
！“什么原因没给交”，“就入职的时候单位有实习期嘛，就没给交，”“前面实习期这段时间没英文miubaby.Cn给交”对！“然后现在离职了”，“我跟你说明白哈，第英文u4039.Cn一个单位如果没交的情况下啊，由单位单位配合的情况下英文13881388.Cn，由单位出具相应的工资证明材料，审核通过了的话，可英文dlhs.net.Cn以补，最多35个月这是一个，如果说单位不配合的情况英文graniteexporter.Cn下啊，可以走，你这个211年的事儿？是不是？”“对英文tiffany2018.Cn，二一年的事儿”，“正常来说得先找劳动仲裁，或者说英文gzhyjjc.Cn法院去打官司了，确立劳动关系，如果单位儿不配合，嗯英文liukeming.Cn，不配合去法院劳动仲裁，法院或劳动仲裁，正常来说，英文wuwugo.Cn先去问问劳动仲裁，劳动仲裁如果说有什么问题的话，我英文963a.Cn建议你再问问谁”。“嗯，就是如果说单位不配合的话，英文sxfrfy.Cn就是找找社保这边没用，需要去劳动仲裁就起诉”，“因英文cxxsmm.Cn为这起诉的话，他就应该是属于一个，嗯劳动纠纷，那法英文unzzu.Cn院那边应该是不受理的，你要问问仲裁，我所以说我让你英文alimother.Cn先找找仲裁啊，如果单位配合的话，就是可以上这儿了”
英文wei168.Cn，“那需要提供什么材料的，”“当时怎么发工资？现金英文sscagg.Cn还是银行卡？”“然后还有劳动合同，包括你你发放工资英文bigcz.Cn的方式，他提供材料不一样，你如果是银行卡呢，银行卡英文t2005.Cn的话，对公户的话，职工提供他的体现户名的银行流水啊英文113sf.Cn，单位提供这个，呃，营业执照的副本原件复印件啊，这英文0218484.Cn个印发公司明细证，还有这个经办人补缴人的身份证复印英文poshine.Cn件，”“嗯，啊正常来说提供过来审核就能通过了啊？“英文onetongjin.Cn如果说单位不配合，就只能找到那仲裁”“对！”
这位英文lm78.Cn社保局工作人员对工作还是非常认真负责的，再与他交流英文kmrjf.Cn过程中他一再提醒在与单位协商补缴社保的过程中，
如英文insightintl.Cn果遇到困难或单位拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉举英文hztszy.Cn报，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合英文1000100du.Cn法权益，如果当我们真的遇到此类事情后就有了一定的方英文fczfw.Cn向和目标。离开社保局时，我们对社保补缴的相关问题有英文the2008media.Cn了更清晰的了解。希望广大劳动者都能增强自己的权益保英文yumiwo.Cn护意识，遇到类似问题时，勇敢地拿起法律武器，保障自己的合法权益。
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