经常可以看到,说某爱国企业给的工资高,996也无所谓。其实这些人经常混淆问题。累不累是一回事,守不守法是另一回事。再说12小时哪怕叫你坐着,时间也是他的,你安排不了自己任何事。我情愿8小时工作满满,到点下班,也不愿在公司呆12小时。

有些信教粉说那家公司实际上是限制加班的,但是员工自己因为高收入主动加班。我不知道这些信教粉从哪知道的。反正我和那家企业打交道多少年,没看到过它们有这项规定。而且它招人基本是校招,社招基本不要40以上的,它们自己人45的也要咔嚓。为什么呢?加班加不动了呗。

还有些有些信教粉说那家公司工资高,进去一年挣个几百万。我都不知道你们怎么知道的。它里面是有高的,但大部分都是低的。它的工资水平在行业内并不算高的,尤其是新人。而且,在告诉信教粉一个真相,外面干活的基本都是外包。它们内部叫WX、OD等。实际上你所能见到的某企工程师,基本都是外包。

还有一些人说大家并不是反感什么什么996啊什么985,714这种的,反感的只是那些付出了不给工资的。我只能说你没干过这种工作,或者你可能是个纯体力工作者。只要你的工作需要动脑子,你试试看什么样。就拿上学读书说吧。有几个人可以在所有上课时间都在认真思考学习?如果你能,你就不是信教粉,而是可以入教了。

有些人可能还要抬杠。我也是年轻过来的,年轻时白天写方案,开会给甲方讲方案,晚上干通宵。第二天睡半天,然后继续。一个地方的项目做完了飞下一个项目。年轻时是没问题,可是岁数一大身体的精力体力明显下降。所以那些自以为给的钱够多,自己也能996、714的,你们真干不了。这都是又费脑子,又费体力的活,不是你那种一天耗10几个小时的工作。

最后我要说八小时工作制,这是国家法律规定的,偶尔加加班这是例外,长久这样是违反法律。不是给钱多或者挂个爱国企业就能违法。国家应该管管了,人不够招人,工资开高来延长工作吋间是违法的,不能损害员工的身体作为代价。

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