大城市的教师可能会过剩,但是全国来讲教师是不会过剩的,做过教师的人做很多行业还是可以的,比如马云就是当过教师的人,于敏洪就是当过教师的人,他们出去创业做生意也可以的,不用担心教师过剩,只要想办法解决全国所有教师的待遇问题,尤其是乡村中学的待遇问题,恢复乡村教育才是最根本的方法。

出生率下降对教师的影响不明显,真正对教师影响大的是福利待遇分配问题,即便是过去学生众多的年代学校也是缺老师的,很多地方也是缺老师的原因很简单,福利待遇跟不上去,以前的师范学校免学费还有补助的,就是因为缺老师才去这样做,大部分地区教师工资福利待遇确实跟不上去,师范院校毕业的人很多都不从事老师行业,真正日子过的比较好的只有大城市教师,国有企业子弟学校教师过的比较好,大部分乡村中学教师一直过的都很辛苦,真正能在乡村中学一直坚持教书的人,其实只有一种人,就是本地人,离家里近离父母近,这个才是他们干教师的根本原因,并不是因为教师的待遇福利有多么好。

现在出生率低学生肯定是少了,但并不意味着教师就会失业,因为教师一直以来都是不足的,以前有民办教师来补充,后来有代课教师来补充,整体上属于缺人的行业,不是像公务员那种100%有保障的,也就是说,教师行业是辛苦,但并没有卷到人满为患的地步,即便学生少了影响也不是很大。

中国教师很特殊,感觉是铁饭碗有编制,但是他的工资是由地方发放的,村办小学是由村子里发发放的,企业里是企业发放的,越有钱的地方竞争越激烈越不缺人,但是大部分没有钱的地方是缺人的,国有大企业子弟学校不缺人,大城市的学校从来不缺人,村办小学乡办学校都是很缺钱的,所以也是缺人的,口号喊的最好,亏啥不能亏教育,但事实上一直以来对教育亏欠都是比较严重。

为啥都往城市里面挤?根本原因就是因为农村的教育太落后了,农村教育太落后是因为农村教师待遇太差了,就这么简单,没有什么其他的原因,没有多么复杂的事情,为什么国外的乡村中学都过得挺好,但是中国乡村学校都垮掉了,根本原因是学校教师的待遇太差。

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