按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益，近日，长春市二道区人民法院民二庭法官翟国华和法官助理李琦成功化解一起劳动争议案件，通过调解促使被告支付拖欠工资，取得了案结事了的良好效果。

原告邹某向法院起诉，要求被告某商贸有限公司支付拖欠的两个月劳动报酬。法官助理李琦在阅览卷宗后发现本案案情较为简单，数额不大，仅4000余元，故在第一时间联系被告公司，要求被告主动偿还拖欠工资。经第一次释法明理后，被告表示将于近期给付，但要求原告撤诉。

出于保障劳动者合法权益的考量，承办法官及助理随后多次与被告法人代表和财务人员电话沟通，厘清法律关系，从法理与情理的角度进行劝说，被告公司最终将欠付工资支付给原告，原告到法院申请撤诉并送来锦旗表示感谢。

二道法院坚持以发展新时代“枫桥经验”为基点，持续深入推进矛盾纠纷实质性化解，在化解矛盾的同时力促当事人及时履行，努力让群众感受到实实在在的司法获得感。