企业在应届生招聘过程中最看重什么？这或许是每个高校毕业生在求职就业阶段都在仔细思考、充分调研以求获得答案的问题。能够洞悉这一问题答案的应届生自然能够在求职就业环节一帆风顺，收获心仪的offer。
为寻求这一问题的答案，也为能够研究高质量就业的高校毕业生的突出优势和能力特点，小编调查研究了众多高校的各项就业数据和整体质量。最终发现，中国农业大学毕业生整体就业情况较高，呈现用人单位对毕业生的满意度高、去向落实率高、升学率高、发展前景广的“三广一高”特点。
而该校毕业生因何能够在就业实践环节获得上述卓越成果？该校学子紧扣时代需求和产业发展需要的创新能力，成为最为突出的答案。
需要关注的是，据市场头部人才服务智能平台猎聘对于“企业最关注的因素”这一问题的调研显示，企业在招聘应届生环节中，除相关实践经历以及专业匹配度外，最为看重应试者的未来潜力和可塑性。而潜力的塑造，正是基于求职者毕业院校对其在新环境的适应性和新知识的转化性，两方面能力的着重培养之中。也就是学子对于固有知识的创新转化能力。
由此我们不难推断，在学子创新能力方面布局甚深的高校，其毕业生的就业质量自然具备一定保障。而中国农业大学毕业生之所以能够在就业环节占据优势，正是因为该校将培养学生创新能力提升至一个重要高度，并已经获得有效进展。
据悉，在日前举行的中国国际大学生创新大赛总决赛之中，中国农业大学在创佳绩，荣获10项国奖，金奖2项、铜奖8项。该校在本届赛事中的收获取得众多历史性突破，不仅获得国家级奖项数量再创新高，在金奖数量上也是首都并列第一高校。同时，本次获奖还是该校首次荣获主赛道本科生创业组金奖以及连续第二年实现入围现场赛项目获金奖比例百分百。
更加值得关注的是，本次竞赛金奖比例仅为万分之一，而中国农大在主赛道本科生创业组、青年红色筑梦之旅赛道各有1项金奖入账。且放眼所有国奖，其中项目更是涉及动医、资环、农学、生物、食品、草业、信电和理学8个学院，学院和学科覆盖范围极为广阔。了解这些信息之后，该校在这些领域上获得上述高水平奖项的含金量自是不必多说，其背后对于该校学子在创新能力方面的培养更是笃行致远。
有了中国农业大学着力培养，再加之中国国际大学生创新大赛这一高水平、高规格顶尖赛事奖项作为背书，中国农大毕业生在实践场景下的创新竞争力自然远超同层次同类型高校甚远。“三高一广”的毕业生就业特点自然成为无可置疑的事实和将在未来长期展现的客观现象。
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