上海PS资产，百亿私募，被实习生曝光了——
全公司人数还没有实习生多！就是个虚架子！
而且内部各种不规范，终于被实习生曝光
实习生说：
这家想必大家都听说，以下只是这家私m日常压榨pua员工的冰山一角，更多问题因为篇幅问题没发出来，希望大家都能看清这家私m
公司的全职员工人数竟然还没有实习生多，并且职能部门的人一大堆，公司绝大部分是校招和应届，说得好听是年轻有活力，实际上是价格便宜，更好pua。拿准了小朋友们不敢反抗和发声，更是以推荐信和优秀实习证明为条件，让实习生发小红书宣传。这家也是出了名的活多钱少，晚上要求必须加班，当然前台也要加班，因为前台要同时干运营和市场的活。多次以融入公司氛围建设公司文化名义强迫参加团建不团建就被说不融入，工作日下班后团建得到晚10-11点，早走就是不尊重企业文化和行政工作，会被约谈辱骂，实习生只有和领导玩的好捧得好才能被留用
"接着是一堆乱七八糟的罚款规则:没关灯，关空调没退飞书，离开工位没锁屏，没转朋友圈，没按时转朋友圈，客户对你有疑问，流程有小问题，都要罚款。很多时候不管对错，出事了就先罚款，一次50，积少成多。公司罚款本身就是违法行为，还拿这个压没什么钱的大学生们。…每天在办公室精神极度紧绷，因为不点赞群里的消息，要被骂眼睛不好使。迟到一分钟，要被问去哪了为什么不提前通知你要迟到一分钟。什么事情都能在群里公开处刑，表面宣扬办公室和谐文化，实际老板最爱公开骂部门领导。
午休不许休息?入职不久发了新规定:午休时间不允许趴桌子睡觉，也不许玩手机，有以上需求去阳台解决。这家私募的阳台是纯露天的，夏天30度是要晒死谁，这不影响投研工作吗?
…最离谱的还是我离职那天的经历-见倒数两张图"因为我当天拒绝了晚上加班到十点(服从性测试)，在于完一天的活后，直接被离职了。人在会议室，私人物品在不知情的情况下被打包，不让返回工位，这期间公司直接退登了我的飞书，害怕我留下证据。当我发现事情不对返回工位时，大老板更是大声驱赶，大声辱骂(有录音)。几个人直接把我的东西拿出办公室放在楼道，四个人围着我，翻遍了我的日记本说要确保没有公司内容被带走。霸凌和人格侮辱也是让你们玩明白了。被赶走的过程皆有录音和视频为证，
这样的资产管理公司，你敢信？
实习生根据自己的经历表示，要投资人们擦亮眼睛！
热门跟贴