近日，深圳证券交易所（以下简称“深交所”）发布深交所上市公司2023-2024年度信息披露考评结果，新和成（股票代码：002001）再次荣获最高评级A（优秀），连续16年获此殊荣。据统计，2023-2024年度参与信披评价考核的上市公司共5054家，连续16年及以上被评为A的上市公司共7家，占比0.14%。连续16年获A级评价，不仅是公司信息披露与合规运作等综合实力的体现，也彰显了监管机构对公司信息披露质量、规范运作水平、投资者关系管理等方面的持续认可。
优秀企业离不开优秀治理。作为负责任的上市公司，新和成始终将诚信合规视作企业经营的关键原则，以符合更高标准商业道德的方式开展业务，扎实推进治理体系和治理能力现代化，提升决策科学性、运作规范性，努力实现正确做事、合规行远，夯实公司在全球范围内稳健、长远发展的基石。
治理精进 决策透明
新和成全力构建现代企业治理体系，确保生产关系适应生产力，体制机制符合市场规律。三会一层权责清晰，管理层授权合理，企业竞争力持续增强。公司治理能力不断提升，努力追求扁平化管理、精干队伍、高效流程和数智经营。董事会与监事会严格依法运作，独立董事提供专业见解，监事会实施严格监督，确保决策合法合规。公司鼓励投资者参与股东大会，提升运营透明度，增强投资者信任。2024年，为实现可持续发展，董事会战略委员会下设ESG委员会，形成高层深度参与、纵向高效联动、横向有机协调的管理组织体系。
强化内控 防控风险
新和成深知内部控制对企业稳健运营的重要性，致力于完善内控体系。公司实施《内部审计制度》，为经营活动提供有序指导，特别是在关联交易、信息披露等高风险领域，细化管理规定，有效避免风险。同时，强化审计与风险管理，通过内部审计、风险管理和合规性评估，提升内控制度有效性。内控文化已融入企业文化，全员参与风险管理，确保运营稳定安全。2024年，公司荣获“2023年度浙江上市公司最佳内控奖30强”，彰显了内控管理的成效。
合规竞争 廉洁经营
新和成秉持竞争合规的管理理念，不断完善合规管理体系，开展定期风险识别和日常经营管理风险识别，追求反垄断风险识别前置，反垄断风险控制前置，并通过举办或多渠道参加反垄断主题的专业培训，提升合规意识，主动维护行业公平竞争的市场秩序。同时，公司以实现“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉洁目标为愿景，制订《干部纪律条例》等制度，通过开展岗位廉洁风险点梳理和廉洁培训等措施，筑牢思想防线，保持务实创新和风清气正的工作氛围。此外，新和成畅通举报渠道，保护举报人权益，由专人处理举报案件，为经营稳健发展筑牢基石。
互信共赢 携手前行
新和成遵循“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨，在坚持稳健融资与可持续发展的基础上，为股东带来更好回报，累计分红已达133.52亿元。新和成视投资者为公司可持续发展的关键伙伴，在日常管理中，秉持“合规、公平和及时” 的原则，建立与股东有效沟通的渠道，包括定期报告、投资者直线电话、现场调研等，建立互信共益的公共关系。凭借在企业规模、盈利能力、成长能力等多方面的优异表现，公司多次荣获投资者关系天马奖，进一步增强了投资者对公司的信心。
未来，公司将继续秉承责任治理的核心理念，不断完善公司治理结构，加强内部控制管理，深化投资者关系管理，提升信息披露质量，坚守诚信合规原则，积极回应利益相关方诉求，为实现企业与社会的和谐共生贡献更大力量。
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