按专栏课程安排，我们交流一篇个人研讨交流材料，文稿整体工整对仗，内容详实全面，层次条理清晰，多维度看都是非常有水平的。第一，敢于打破旧思维，拓宽工作思路，让履职能力日益精进；第二，敢于尝试新方法，提高工作效率，让务实清廉蔚然成风；第三，敢于挑战高难度，提升工作质量，让争先创优成为追求。
开头部分精要阐述学研内容或会议情况。作为某某，我们应该时刻牢记自己的使命和责任，充分发挥先锋模范的带头作用，以强烈的事业心和责任感真抓实干，自觉把实践历练作为自身成长的基础环节，把某某对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标，始终在知行合一中主动担当作为。结合本次的交流主题，下面，与大家分享几点想法：
第一，敢于打破旧思维，拓宽工作思路，让履职能力日益精进。改革创新是时代潮流，也是推动高质量发展的动力。改革攻坚路上，不管是破解老问题，还是应对新挑战，都需要养成创新思维，老问题之所以成为“老大难”，就是因为找不到新办法、好办法；新问题之所以成为“拦路虎”，也是因为老办法不好用、不管用。观察新形势、研究新情况、解决新问题，归根到底要靠改革创新的办法。某某要充分发挥创新思维，打破传统思维定势，摆脱路径依赖，注重坚持目标导向和问题导向推动工作攻坚突破。提高创新解决问题的能力，我认为可以从以下几个方面入手：一是不断学习新知识。某某的学识、见识、胆识决定了决策是否符合实际情况、是否具有前瞻性和可持续性，以及是否能够有效地落实和执行。因此，要保持对新知识、新技术、新趋势的关注和学习，不断拓宽自己的知识面和视野，从而能够更好地应对各种复杂问题。二是善于倾听不同的意见。倾听不同意见，可以帮助某某更全面、更深入地了解问题和情况，从而做出更加科学、合理、有效的决策。不同的人和不同的观点都会带来不同的信息和意见，某某只有善于倾听并吸收这些信息，才能够使决策更加科学、合理、有效，推动事业的发展和进步。三是保持创新思维。创新思维可以帮助某某在决策中提出新的观点和思路，引领事业的发展和进步；可以激发创造力和想象力，打破旧有的思维模式和惯性思维，以更加开放、灵活和创新的方式思考问题。这样就能够避免决策的僵化和局限性，提高决策的创新性和前瞻性。保持创新思维还需要某某具备勇于尝试和接受失败的品质。只有勇于尝试新的思路和方案，才有可能取得创新和突破。四是善于反思和总结。反思和总结是决策过程中必不可少的一个环节，可以
热门跟贴