年度工作冲刺会讲话：保持“3个状态”，提出9条要求，可以直接用|工作冲刺

这是专栏第322篇文章，按照专栏课程安排，分享一篇年度工作冲刺会讲话，材料提纲是5个保持“3个状态”，一、保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态；二、保持实事求是、求真务实的实干状态；三、保持勇于担当、善于作为的进取状态。同时，提出9条要求，重点突出，结合实际，非常值得学习借鉴。

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年度工作冲刺会讲话

同志们，今天我们召开这次年度工作冲刺动员会，主要目的是进一步统一思想、鼓足干劲，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，全力冲刺年度目标任务，确保今年各项工作圆满收官。在此，我想围绕三种状态，和大家交流几点意见。

一、保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态

奋斗是我们实现目标的必由之路。在接下来的工作中，我们要务实功、出实招、求实效，为年度目标的实现奋勇拼搏。

一是要积极创新求变。在当今这个快速发展的时代，墨守成规、因循守旧是没有出路的。我们必须积极创新求变，以适应不断变化的形势和要求。要敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的工作方法和手段，善于学习借鉴先进的经验和做法。还要注重创新的实效性和针对性，要紧紧围绕工作中的重点、难点问题开展创新，切实解决实际问题，提高工作效率和质量。

二是要树立明确目标。没有明确的目标，我们的工作就会像无头苍蝇一样，四处乱撞，找不到重点。要结合集团的总体战略和年度计划，确定年度工作的总体目标和任务。根据各部门、各岗位的职责和工作内容，将总体目标分解为具体的工作任务和指标，明确每个部门、每个岗位的工作目标和任务。这样，我们才能心往一处想，劲往一处使，确保各项工作有序推进。

三是要勇于攻坚克难。在年度工作冲刺阶段，必然会遇到各种各样的问题和困难。面对这些问题和困难，不能退缩，不能逃避，而要勇于攻坚克难，敢于啃硬骨头。要认真分析问题产生的原因，一条一条查出来，找准问题的症结所在，有针对性地采取措施加以解决。要有坚定的信心和决心，相信只要我们齐心协力、共同努力，以坚韧不拔的毅力和勇气，就没有克服不了的困难。