《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法（2024年修订）》（以下简称“行内小法”）实施在即，近日，沈阳分行纪委书记曾波同志为分行全体干部员工上了一堂主题为“纪委书记讲‘小法’”的培训课。本次培训旨在深入解读“行内小法”的最新修订内容，增强员工的规矩意识和纪律观念，进一步提升分行的合规管理水平。

曾书记在培训中一方面从“问责种类、流程等的变化”“新增的‘违规情节特别严重的行为及处分’章节内容”“对各级领导班子和管理岗位人员违规违纪行为的问责力度”和“新颁布、新修订的部分国家法律法规和行政规章制度对‘行内小法’的影响”这4个方面对“行内小法”进行了细致的讲解，另一方面曾书记梳理了分行十多年来违规违纪记录，对其中部分频发高发违规违纪行为按照新版“行内小法”要求，将会受到更重的处分的予以了揭示，旨在希望以身边人身边事，让分行干部员工意识到新小法释放出来的越往后越严的信号。

培训结束后，员工们纷纷表示收获颇丰，其中一名员工表示，“通过这次培训，我对新修订“行内小法”的具体内容有了更深刻的理解，也意识到自己在工作中需要更加注意合规问题”，另一位员工则表示，“曾书记的案例分析非常有启发性，让我认识到身边这些并不罕见的违规行为的严重后果，今后一定会更加自律，严格要求自己”。