为深入贯彻“五八”强首府战略，助力推进银川市人才兴市战略，进一步促进校企交流，拉近就业岗位供需双方距离，近日，在自治区团委牵头组织下，人保财险宁夏分公司团委会同党群部、人力部，联合开展区内金融专业高校毕业生职场体验和岗位对接活动。
据悉，在此次活动中，来自宁夏财经学院、宁夏工商学院和银川科技学院的110余名毕业班学生分两批走进人保财险宁夏分公司职场，亲身体验保险业职场生活。毕业生们先后参观了该分公司企业文化馆、银川理赔大厅以及95518客户服务中心，对公司历史、企业文化以及职场情况进行详细了解，对职场生活、行业方向有了切身体会和深刻认识。
在“校企见面会”环节中，人保财险宁夏分公司相关负责人详细介绍了公司员工的成长培养晋升机制、用工需求和薪资待遇等毕业生关注的内容，并邀请入司1年内的青年员工代表分享了入职后的成长经历和收获体会。并从如何实现从学校到职场的角色转换、如何应对工作中的挫折等角度为毕业生寄语。
同时，该公司通过组织开展互动活动，让毕业生进一步感受企业文化、工作氛围和发展前景，为毕业生抛出“橄榄枝”。
“这是一次成长之旅，也是一次收获之旅，在参观中我们看到了人保财险宁夏分公司的奋斗史，也看到了他们迈向高质量发展的决心，我们相信在这样的企业中，能收获到的不仅是一份工作，还有一份事业”
“一边走一边看，一边交流一边悟，深刻地感受着人保财险宁夏分公司在规划建设、发展过程中取得的历史性成就，深刻体会着宁夏金融行业的时代之美、未来之美，希望以后能成为奋斗者之一，为家乡的经济发展贡献个人力量”
“经过互动后，我被人保财险宁夏分公司强大的内核动力及发展前景吸引，并和好几个同学投了简历，希望有朝一日能成为这里的一员”
毕业生们纷纷表示，人保财险宁夏分公司让他们看到了作为金融毕业生的就业方向，也让他们对未来有了更加美好的憧憬。
近年来，人保财险宁夏分公司注重人才引进，并通过校企合作，搭建良好的交流平台，拓展了人才输送渠道，给毕业生们提供实习实训锻炼的机会的同时，也为他们更好更快地融入社会创造了更多条件。
下一步，该分公司将继续深入发挥组织功能，围绕中心找准结合点切入点着力点，加强提高团队协作能力，不断夯实稳定、长期、共赢的合作关系，为推动分公司高质量发展吸纳更多青春力量。宁夏财经 周梅
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