韩国人民力量党议员、三星电子前首席执行官高东镇提出了一项法案，排除半导体和显示器等国家高科技战略产业的研发工作适用每周 52 小时工作时间。三星电子全国工会对此予以谴责，称“我们表示深切关注和愤怒”。

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三星电子全国工会11月5日发表声明强调，“半导体工人也是工人。工人的基本权利不应该仅仅因为他们在高科技行业工作而受到侵犯”。

前一天，高议员与同党其他10名议员宣布，半导体等国家高科技战略产业的研究开发等总统令规定的工作人员的工作时间将受到限制。电池、显示器和生物技术将根据总统令规定的程序和标准分别确定。为此，提出了一项《劳动标准法》修正案。

同时，在提案理由中，他表示，“不断提出‘弹性标准化工时’刻不容缓”，以提高国家高新技术战略产业的竞争力，提高生产率。

对此，三星电子全国工会回应了最近有人将三星管理困难归咎于每周52小时工作制的说法，他表示：“每周52小时工作制是保护员工健康和生活平衡的最低限度的保护措施。歪曲事实是不公平的。”

他接着说，“媒体报道将每周52小时工作时间描述为‘枷锁’，无视工人的权益，”并补充道，“限制工作时间是保护工人健康和安全的重要法律标准， 仅仅将其视为一个要素的观点是放弃社会责任的。”

三星电子全国工会表示：“事实上，三星电子员工已经被迫加班和周末加班，在连法律保障的工作时间都没有遵守的情况下，试图进一步增加工作时间只会增加工人的痛苦。”

三星电子全国工会指出，“将管理失败归咎于劳动制度，无非是逃避责任，我们需要反思的是管理人员的战略缺失和无能，而不是工人的工作时间。”

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