今年以来，陕西省商洛市柞水县持续深入开展营商环境突破年活动，从降低企业用工成本、服务企业用工需求、强化企业人才保障等方面加大力度，加快“企业用工保障”领域重点目标任务落实，加强人力资源和社会保障服务完善提升，全面优化营商环境，取得较好成效。

紧盯企业需求开展入企探岗

针对企业用工短缺问题组建了入企探岗小分队，小分队紧盯重点企业及苏陕协作投资企业，围绕木耳产业、矿业、新材料加工业、毛绒玩具制作等重点企业用工需求，深入全县26家重点企业开展入企探岗促就业行动。小分队先后来到小岭工业园区博隆矿业有限公司、陕西新合元装备制造有限公司等企业，与企业负责人“面对面”交流，“一对一”为企业提供用工指导和服务，征集企业岗位需求并向企业宣传创业贷款、创业培训、各类创业、就业补贴、大学生就业吸纳脱贫劳动力就业惠企政策，切实推动各项就业政策落地落细落实。

立足企业发展建立政企联动机制

小分队在入企探岗的同时重点全面摸排、准确掌握辖区内所有用工需求的各类型企业和岗位信息，并建立了企业用工长效机制和一企一册用工信息台账。截至目前，全县已实地走访摸底重点企业29家，掌握岗位需求信息50条，用工岗位大多数为普工，人均月收入约3600元。对有用工需求的企业，小分队及时提供公共就业招聘服务，指导用工单位参加各类线上线下招聘会，发布岗位信息，并对接其他各项就业、创业资金扶持。

组织专场招聘会全力保障企业用工

柞水县就业服务中心联合人力资源服务机构组织了72场针对该企业用工的专场招聘会。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传招聘信息，吸引了大量求职者前来应聘。在招聘会现场，设置了专门的咨询服务台，为求职者提供就业指导和政策咨询。通过深入全县9个镇办，82个村（社区）开展为期一个月的“苏陕协作”、高校毕业生就业招聘及重点企业用工保障专场招聘会，利用驻村工作队员、村三委人员、各村就业信息员将用工信息宣传到村到户到人，同时利用当地融媒、微信公众号、村级电子显示屏等线上平台，全力开展岗位推送，搭建用工余缺调剂平台等方式，多渠道解决企业用工问题，为企业提供了灵活多样的用工服务。目前已开展45场次线下招聘会，27场重点企业用工专场招聘会，为有33家企业，提供就业岗位82个，为县内苏陕协作投资企业柞水润安玩具有限公司招聘268人。通过全力开展岗位推送，搭建用工余缺调剂平台等方式，多渠道解决企业用工问题，为企业提供了灵活多样的用工服务，切实推动实现了更充分更高质量就业。(姚刚 刘媛媛）