《昔日”网红带货天团”轰然倒塌：董宇辉离场后，东方甄选直播间从10万+跌入谷底》
最强带货天团轰然解体！曾经创造过单场带货神话的东方甄选，如今人气骤降，直播间门可罗雀。这背后到底发生了啥？
记得那会儿，董宇辉站台东方甄选，那叫一个风光无限。不用砸钱买流量，纯靠一张能说会道的嘴，直播间观众就像赶集似的往里涌。老俞在边上乐呵呵地看着，躺赢不要太舒坦。
谁料这好日子没过多久，东方甄选非要整什么品牌升级，把自家摇钱树给砍了。现在可好，新换的主播们使出浑身解数也撑不起来。别说破10万了，连以前零头都够呛。
这事闹得，跟演电视剧似的。老俞亲自下场主播，还得天天砸钱买流量。这就跟捞水月亮差不多，投再多钱也留不住观众。搞得现在直播间冷清得跟教室自习似的，老俞自个儿在那唱独角戏。
再瞧瞧董宇辉，跑到江苏搞”与辉同行”，跟朱广权玩梗互动，逗得观众笑得前仰后合。网友给他俩起外号叫”权都董”，这不就又回到巅峰了嘛！
这事让人想起那些年职场上的”高管换血”案例。某知名企业非要赶走核心人才，结果公司业绩就跟过山车似的往下掉。这不就跟东方甄选如出一辙吗？
放眼直播圈，观众看重的是主播的真诚和专业。你光整那些花里胡哨的噱头，砸再多钱也换不来观众的心。老俞这波操作，简直就是职场版”农夫与蛇”。
有网友调侃说：”老俞这是赶走了自家财神爷啊！”也有人感慨：”连董宇辉这样的金牌主播都留不住，东方甄选这是要走下坡路咯。”
细琢磨这事，真是给企业管理者上了一课。人才不是大葱，想种就能种出来。你看那些成功企业，哪个不是把人才当宝贝供着？
老俞这次栽了个大跟头，希望能让那些企业老板长点记性。别整天琢磨着怎么压榨员工，多想想怎么留住真正的人才。毕竟在直播这行，没有真本事，光靠砸钱买流量，那就跟耍把戏差不多。
这事告诉我们，企业要想长远发展，得先学会珍惜人才。你看现在东方甄选，就像个被抽走了灵魂的躯壳，再热闹也少了那份味道。
说到底，这就是个典型的”目光短浅”案例。为了所谓的品牌升级，把最有价值的人才给推开了，这不是自断臂膀么？老俞现在估计肠子都悔青了，可惜世上没有后悔药。
这场”东方甄选保卫战”打得是稀里哗啦，给我们上了生动一课：再品牌，没了核心人才也得歇菜。你说是不是这个理儿？
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