为进一步提升青年员工素质，营造锐意进取、勤于创新、勇于担当、甘于奉献的青年文化氛围，增强青年员工的向心力和凝聚力，耒阳农发行一直以来坚持以人为本，围绕全行总体需求，综合运用多种手段优化资源配置，全面激发青年员工活力，为经营发展提供充分的人力资源保障。

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改行坚持常抓“三会一课”、警示教育学习，通过集中学习、案例研讨等方式，领悟思想伟力，提升党性认识，汲取奋进力量；打造“青年课堂”品牌，定期分享读书心得，让“人人上讲台、个个唱主角”；安排青年员工开展多岗位学习锻炼，充分发挥身边教师传帮带作用，有效促进青年员工业务能力提升；号召青年员工积极参与各类调研和征文活动，提高履职综合能力，打造复合型人才队伍。