很久以来，机关事业单位退休人员的丧葬费和抚恤金就为人所诟病，认为他们的丧葬抚恤补助支出过高。但在实际生活中，机关事业单位退休人员的丧葬抚恤金到底有多少呢？
82岁退休老干部的丧葬抚恤金让家人蒙圈
辽宁，一位82岁的退休老干部，终于离开了人世——谁也避免不了自然规律。
老干部生前每月养老金14200元，是一个很高的数字。
办完丧事，家人开始办理各种手续，满以为可以领取五六十万的丧葬抚恤金，谁知竟然只领了22万！
家人有些蒙圈：说好的40个月抚恤金呢？
老干部生前退休金为14200元，乘以40，那就是接近60万元。
为此，老干部的家人四处打听，想要弄明白自己怎么只领取到二十多万，这和预想中的抚恤金差别太大了。
单位的人事部门给出了答复：机关退休人员的抚恤金发放要考虑到工作年限、职务级别、当地政策法规，而且每个月发放的抚恤金也并非以每个月养老金额度为基本单位。
但老干部的家人依然不明白，很是愤怒，准备寻求律师的帮助。
机关退休人员丧葬费与抚恤金的计算
这事儿，找律师干哈？
高射炮打蚊子吗？
我来给他掰扯掰扯！
1.机关退休人员丧葬费计算
机关退休人员的丧葬费标准是由各省自行确定的，一般是当地上年度城镇6个月月平均可支配收入。
所以，上文老干部的22万多元钱中包括了丧葬费，按照辽宁省2023年城镇职工月平均可支配收入大约为4000元，4000×6=24000元，即22万多元的丧葬抚恤金中包含了两万多元的丧葬费。
这可比企业和事业单位退休人员的丧葬费高得多，企业退休人员和事业单位退休人员的丧葬费都是当地月平均可支配收入的两倍，即8000元左右。
机关单位退休人员的丧葬费是企业和事业单位退休人员的3倍。
2.机关单位退休人员的抚恤金计算
抚恤金也是与所在省市上一年度城镇居民月人均可支配挂钩的。
机关退休人员正常亡故后的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
注意，这里指的40个月的基本工资，即其本人工资的前三项，而不是全部工资。
也就是说这位老干部的22万多元丧葬抚恤金中除了24000元左右的丧葬费外，抚恤金大约是20万元左右。
由这位老干部的年龄和养老金判断，他生前退休时的退休金大概在11000元左右，这个数字是2000年初的数字。
由于抚恤金是当地城镇当年平均可支配收入的2倍加40个月的基本工资或基本离退休费。
前面说了，辽宁2023年城镇月平均可支配收入为4000元️，所以，200000-8000=192000元，192000÷40=4800元。意味着这位老干部生前退休时的基本工资是4800元——2002年前后的基本工资，那时候俺的月工资才不到一千块钱（每月全部收入）。
所以，4800块的基本工资已经是极高的数字了。
家属为啥气愤呢？
家属之所以生气，是他们觉得养老金是14200元，以为抚恤金是14200乘以40个月。
不是这样的，这40个月的工资是其基本工资或基本离退休费。
而且，这个基本工资是这位老干部退休时即22年前退休时的基本工资。
2002年辽宁城镇职工年均工资是8888元，每个月700多元。而这位老干部仅仅是基本工资就达到了4800元。
所以，根据推断，这位老干部退休时应该是厅级干部，最低是副厅级。2002年副厅级干部的基本工资是4400元左右，正厅级是5000元左右。
家属不满意的第二个原因，很可能是因为当地两个月城镇职工平均可支配收入与老干部的基本工资一比较，老干部的基本工资就显得不那么特别了，所以家属感觉有落差。其实是比较对象选错了，应该以老干部退休时的基本工资跟退休时人们普遍的基本工资进行比较。
结语
可见，即使是厅级老干部，其丧葬费和抚恤金也不过是20来万，如果这个老干部是普通公务员，那么其丧葬费和抚恤金也就10万左右吧，如果是事业单位退休人员病故，那么其丧葬费和抚恤金一般也就七八万的样子（不包括离休人员）。
机关事业单位退休人员的丧葬费和抚恤金，并非传说中的几十万那么夸张，不要以讹传讹。
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