AMD公司算是如今半导体产业的翘楚公司之一，但在十几年前它曾经经历过几近破产的命运，若非有获得半导体“诺奖”的首位女性得主苏姿丰出现，恐怕AMD将成为芯片发展历史上的一段过往，无人记得世上曾有这么一个公司。
2006年时，AMD公司的股价一度飙升到了52美元的高价，当时就算该公司的员工表示，他们有一天会超过行业领头羊英特尔公司，也不会有几人觉得此人是在画饼充饥。
倘若AMD一直按照正常的发展路线前进，那么他们必定能够实现最终的目标。
但问题就在于当时的执行总裁出现了决策失误，竟然出天价准备收购一个毫无意义的东西。
最终AMD公司因为巨额债务导致寸步难行，连研发资金都拿不出来，更别说要更新升级产品了。
芯片研究领域本身就更新换代的很快，相关公司想要始终保持领先位置，舍得出钱就是关键要素之一。
但关键的是，经历债务危机后的AMD的股价仅有2美元，眼看着就要破产了，谁又会舍得出钱扭转局势呢。
在这个时候，苏姿丰横空出世，她被公司任命做了新任的CEO，在上台以前，她心里就有自己的盘算。
上任后，作为领导的她主要执行了两个计划，在第一个计划中，她决定将超过十分之七的员工全部裁撤。
、、因为当时许多业务根本开展不了，留着这部分员工反而还需要开工资，倒不如将他们都裁撤掉，这样便可节省相当一部分薪酬用作研发储备金。
虽然如今看来这种行为有些不近人情，但苏姿丰到底是企业领导层，她要做的最为重要的事情就是将濒死的企业盘活。
她的第二个计划便是重新制定生产线，并且身为执行总裁亲自监工，苏姿丰要确保AMD生产的每个芯片都是符合产品质量的，在这一过程里，她暗自发誓要用一个爆款类的芯片让AMD重回群众视野。
为了能够降低生产成本，苏姿丰建设性地提出了用ZEN架构提高芯片的性能，果不其然这款芯片一经面世，便吸引了不少合作商的注意。
原本已经不愿意和他们合作的公司，忽地调转枪头，又愿意同AMD谈合作了。
这一切都是因为他们知道，AMD未来的芯片发展必定是可持续的，与其等到时候出现更好的产品，再跑来争着合作，倒不如现在就建立联系。
从这时开始，AMD这艘濒临沉海的大船，终于被苏姿丰修到可以扬帆起航了。
可以说，苏姿丰之所以能够实现这一扭转，一方面是因为她确实是技术大拿，能够想到普通研发人员察觉不到的点，另外则是因为她的商业眼光和执行能力也是一等一的出挑，所以她的成功是必然的。
苏姿丰的原籍在我国的台湾省，她的父母都是当地的上层人士，父亲曾在纽约的政策分析所当过分析师，母亲则是出身商业世家，刚工作不久便创立了一家属于自己的公司。
因为家庭氛围的熏陶，苏姿丰从小就对二人涉及的领域颇为感兴趣。
苏姿丰不过两三岁时，父母便决定带着孩子前往美国，以谋求更好的生活，或许也是因为这个缘故，让苏姿丰对于自己的国家还是带有一种特殊的情感的。
1986年苏姿丰进入麻省理工的电气工程技术专业读书，因为她确实对这个专业有兴趣，头脑又比同龄人聪慧的多，所以学校允许了苏姿丰的多次跳级申请，等她博士毕业那年，才不过25岁。
毕业后的苏姿丰去了IBM成为了研发中心的副总裁，在她的带领下该公司的股价竟然飙升了20%。
也是因为这次成功经验，才让AMD将求助的眼光投向了苏姿丰，要知道在她之前已经有4位总裁因失败而离开了AMD。
在2020-2021两年间，她被美国的《财富》杂志接连2年评选为商界最有影响力的女性，同时她也凭借年薪资4.19亿连续4年名列“全球收入最高的女性CEO榜单”。
如今的AMD在她的带领下，不仅重回当日的巅峰，还完成了遥遥领先老对手英特尔的目标。
不得不说，苏姿丰的过往经历能给我们带来不少启发，在最为关键的时候能够极其冷静并且完成决策性条件，是很多人都很难办到的。
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参考资料：
半导体界“诺奖”迎来首位女性得主：AMD首席执行官苏姿丰
2021-09-18·澎湃新闻
AI芯片战场三个关键华裔
2023-06-20·中国企业家
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