面试时，面试官经常会问的一个问题，就是“你有什么优点”。

只是，很多人在回答时，要么不知从何说起，要么就是说得词不达意，很难给面试官留下一个深刻印象。

学会这以下3点，让你轻松拿捏优点，面试成功率更高。

01、抗压能力

抗压能力，是每个公司对员工的硬性要求——毕竟，现在的工作，没有哪个是完全轻松的。在职场中，我们也难免会遇到一些压力比较大的场合和项目。

那么，抗压能力就是一个很好的优点，可以满足面试官和求职公司的需求。关于抗压能力，我们可以这样说——

“不管是身体上，还是心灵上，我都是有极强的抗压能力的。不管是多么高强度的工作，还是多么苛刻的领导或者是非常高的要求，我都可以应对自如，不会玻璃心，不会自我受损，可以很好的应对工作上的各种情况。”

02、协作能力强

职场，从来都不是一个人，而是由很多同事领导共同组成的。毫不夸张地说，职场就是一个小型的社会场。

在职场中，我们很少有机会单打独斗，更多的则是与同事团队的协作配合，如此才能把工作完成得更好。

那么，团队协作能力就可以成为我们的一个很好的优点。关于协作能力，我们可以这样说——

“我这个人比较灵活，不挑活。对于工作成员和工作内容，我都可以完全不挑，可以很好很快地适应各种环境。同时呢，我可以跟任何人合作，不会有性格上的冲突，可以很好的接受和处理分歧。在整个团队中，我觉得我自己就是一个灵活的串联者，什么情况下需要什么样子，我就可以把自己塑造成团队需要的人，以保证团队更好的运作。而这种灵活协作能力，也来源于我多年来应对不同突发状况的经验。”

03、经济实惠

其实，招聘和购物是一样的，所有公司和面试官都希望自己能够招到经济实惠、物美价廉的员工。

因此，经济实惠就可以当作一个有趣的优点拿出来谈，具体可以这样来说——

“我这个人还是比较经济实惠的。当然，并不是说我便宜，而是我在同等工资下可以产生更多更高质量的内容，也会比别人更加细致一些。这是因为我之前在工作准确度上总结出了一套非常适合自己的工作方法，能够在同样的时间内更快更好的完成工作内容。所以，对于公司来说，省时省力就是在节约成本。而像我这样经济实惠的员工，我想还是能够满足公司需求的。”