面试,是求职的最后一步,起到了决定性的作用——成,则录用;败,则走人。

只不过,最近总有求职者吐槽面试,因为他们总是遇到一些奇葩的面试题,甚至有点像脑筋急转弯或者字谜之类的,觉得这种面试形式简直扯淡。

其实,不然!

因为,现在很多人都熟悉了一般的面试套路,对于面试官会问的问题了然于胸,甚至还提前做了攻略。在这种情况下,如果还按着套路来,肯定无法筛选出公司想要的人才。

于是,有些公司就开始剑走偏锋,问些奇怪的面试题同时也是为了考验求职者的思维方式以及随机应变的能力。

前段时间,我的学弟阿峰,就遇到了一个奇葩面试题,好在他足够机灵,才侥幸过关。

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作为一个二本院校毕业的学生,阿峰在学历方面的确没什么优势,但好在他还是有一定工作经验的。

只不过,这一次,阿峰的对手都太强了——最后一关面试开始之前,依然还有两个竞争对手,一个是985学霸,一个是行业精英,一个比一个强。

也不知道这两人从哪知道阿峰是个二本毕业的学渣,对他多多少少有些瞧不上,阿峰倒是无所谓,反正大家又不是朋友,没必要太纠结。

很快,面试官出现了,宣布面试将一对一进行。

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第一个入场的是985学霸,几乎是迫不及待地冲进去的,好似生怕晚了一样。

然而,面试官并没有因为对方的学历而有所优待,而是直接开门见山,问出了此次的面试题:“请问,怎样把白菜卖到20块一斤?”

听到这话,学霸当场愣了一下,不过很快反应过来,回答道:“很简单,只要把白菜拿到高档社区去卖就行了,那里多的是有钱人!”

面试官当时差点儿气笑了:“人家是有钱人,并不是缺心眼,难道真就傻傻去买20块一斤的白菜。”

就这样,学霸铩羽而归,垂头丧气地走了出去。

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接下来进场的是行业精英,一身西装笔挺,倒有些气势和气质。

只是,面试官还是同样的问题:“请问,怎样把白菜卖到20块一斤?”

西装男皱了皱眉头,突然机灵一动,说道:“在这个时间节点,只用等隔离前那些人抢菜时卖就行了,价格肯定会高很多!”

面试官很明显不喜欢这个答案,觉得面前这个人太不道德了,便挥手让他出去等待。

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最后,阿峰进来了,微微有些紧张。

面试官淡然如水,问题还是同一个:“请问,怎样把白菜卖到20块一斤?”

阿峰想了想,答道:“答案很简单,把白菜炒一下就行了。”

听到这个回答,面试官终于笑了,站起身来与阿峰握手,恭喜他被录用

朋友们,如果是你,你会怎么回答这个问题呢?