招聘上万人，雷军喊话欢迎大家投递简历
最近，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在微博上发布了一条招聘信息，瞬间引起了广泛关注。雷军亲自上阵，为小米南京区域总部招聘人才，并透露该总部预计将达到万人规模，目前正在大规模扩招。这一消息不仅让求职者们眼前一亮，也让网友们议论纷纷。
雷军在微博上明确表示，小米南京区域总部正在招聘，欢迎大家投递简历，尤其是应届生同学。据了解，小米南京区域总部位于南京建邺高新区，是小米集团的重要研发基地，涵盖了手机硬件工程部、软件工程部、汽车部、互联网部等多个核心业务。整个总部项目共分为三期，总建筑面积达到36.5万平方米，包括科研设计办公、人才公寓及相关配套设施，规模相当庞大。
小米南京区域总部的招聘规模之大，确实令人咋舌。雷军透露，预计三年内将达到5000人办公规模，五年内力争突破10000人。这样的招聘力度，不仅显示了小米对人才的渴求，也体现了公司对未来发展的雄心壮志。
从招聘岗位来看，小米南京区域总部正在招聘手机和汽车业务的相关岗位。手机部门正在招聘高级基带工程师、高级结构工程师等专业人才，而汽车部门则需要Android应用高级开发工程师、BSP工程师等技术人才。这些岗位的专业性要求很高，显示出小米在技术和研发方面的投入力度。
值得注意的是，小米南京科技园作为小米集团华东总部所在地，已经在今年5月正式开园。这个科技园不仅规模宏大，而且设施完善，将成为小米除北京总部外最主要的软件研发中心之一。未来，这里将聚焦手机和汽车软件开发、互联网服务等优势业务，为小米的发展提供强大支持。
小米此次大规模招聘的背景，与其业务的快速发展密不可分。小米15系列手机在发布后表现亮眼，销量突破百万台大关，在天猫双11期间更是包揽了国产手机新品销量、销售额双冠军。而小米SU7智能汽车也在新能源汽车市场交出了一份漂亮的成绩单，10月份销量达到20726辆，在新势力轿车、20万以上轿车以及中大型纯电轿车市场中均位居榜首。
小米之所以选择南京作为重要的研发基地，看中的是南京在软件和信息服务产业以及汽车制造方面的优势。南京不仅拥有丰富的人才资源，还有良好的产业基础和创新氛围，这为小米的发展提供了有利条件。
雷军亲自参与招聘，也打破了传统大企业的招聘模式。这种扁平化的招聘方式不仅提高了效率，更展现了小米对人才的重视。雷军在直播间曾透露，他几乎每个礼拜天都在进行面试，有时甚至早晨8点就开始。这种亲力亲为的态度，无疑为小米的人才招聘增添了更多可信度。
对于求职者来说，小米南京区域总部的招聘无疑是一个难得的机会。尤其是应届生同学，可以通过投递简历加入这个快速发展的科技巨头。不过，网友们对于“当街投简历”的行为也议论纷纷。有人认为这种做法太过激进，不符合正常招聘流程；但也有人认为勇敢尝试总比错过机会好。无论如何，正常招聘流程还是应该遵循的。
小米南京区域总部的大规模招聘显示了公司对未来的信心和战略眼光。在新能源汽车和智能手机业务快速发展的背景下，小米正积极布局未来，为公司的长远发展储备人才。对于求职者来说，这是一个难得的机会，但也需要理性看待，通过正常渠道投递简历，争取加入小米这个大家庭。
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