都知道胖东来的员工福利是相当的好，普通清洁工的月薪能达到7000，每天休假的时间能达到150天，其中包含10天的“不开心假”，可最近胖东来老板发了个视频，网友们直呼：这管的也太多了！
胖东来老板于东来最近发视频称，从明年起，胖东来的女员工结婚不允许收彩礼，男员工结婚不允许给对方彩礼，如果违反，将扣除全部福利。
此视频一出大家议论纷纷，人社局对此回应，这属于企业内部规定，只要不违法就行。不少大V纷纷发声，表示胖东来管的太乱，不要过分干预员工私生活。
更是有媒体人表示，你是员工老板，不是员工的爹，而且拿取消公司福利说事，这可能违反了劳动法。
这规定看起来是有些越俎代庖了，公司只管工作的事就好了，就算要纠正不良风气，也不能拿员工福利说事。
或许胖东来的出发点是对的，可做法未免偏颇了，结婚是人生大事，不是某个人能说了算的，需要两个家庭共同商量决定。
每个家庭的状况不尽相同，想在这件事情上达成统一很难。作为公司可以倡导，员工如果能做到可以进行奖励，而不是做不到就取消福利。
网上也有赞成的声音，他们认为这规定引领了风清气正的社会价值观，值得倡导。
也的确是这样，爱情是纯粹的，不该掺杂金钱。可话说回来，这样的引领不应该由一家企业提出来，而是应该由相关部门统一提出实施。
如果因为一份工作失去了选择是否要彩礼的权利，这是不公平的。
有网友认为企业和员工要有界限，只要不违法不违规，企业不应该干涉太多。不能因为给的工资高就啥都想管。
也有网友认为不管是不是员工的爹，胖东来所提倡的移风易俗，纠正不正之风，鼓励和支持员工靠自己的辛勒工作买车买房，这些都是值得肯定和宣传的。
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