本文来源：时代商学院 作者：陈澈

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来源|时代投研

作者|陈澈

编辑|郑少娜

近日，美尔雅（600107.SH）关于实控人非经营性占资逾亿元、财务数据失实、未披露日常关联交易的一系列违规行为被公之于众。

11月11日，美尔雅公告称，因该司存在日常关联交易未履行审议程序并披露、实控人非经营性占用资金、财务数据披露不准确的行为，上交所对实控人郑继平及部分责任人作出纪律处分决定。值得注意的是，涉事人员还包括时任总经理段雯彦，时任财务总监赵娜、田军等高管。

时代投研发现，2022年、2023年，郑继平两年间存在5起资金占用行为，合计发生的资金占用金额达1.02亿元。事实上，该公司的业绩表现并不理想。

美尔雅成立于1988年，主营业务为服装服饰类产品的研发、设计、生产和销售，近年来还涉足药品零售和医疗服务等领域，但2022—2023年间，美尔雅的归母净利润分别为-1.18亿元、-0.59亿元，今年前三季度的营业收入为2.57亿元，同比减少20.06%；归母净利润为-4855.61万元，同比减少284.89%，颓势十分明显。

在业绩承压的情况下，美尔雅实控人非经营性占用资金逾亿元，导致企业资金流动性风险增加，无疑是在自毁长城。

而对于郑继平的资金占用行为，在过去两年里美尔雅秘而不宣，这不仅是内控缺失问题，更是损害中小股东利益的背信行为。

受此事件影响，在公告发布后的10天里（11月12—21日），美尔雅的股价跌幅已超10%。

此外，美尔雅的第三方ESG评级处于同行较低水平。截至发稿（2024年11月22日），商道融绿给予该司的评级为B-，低于六成获评企业；盟浪给予该司B评级，低于七成获评企业；而在华证指数，美尔雅的评级仅为CC，低于八成获评企业。

实控人发生资金占用的根源在于自身的贪念，以及企业对实控人行为的约束力不足。就上市公司而言，董事长不应单独对重大事项进行决策，必须经过董事会集体决策。

权力应该要关进制度的笼子里。在此，时代投研建议，美尔雅应正视公司治理问题，强化内部规章制度的执行落实。股东大会作为上市公司的最高权力机构，应当将权力归位，让董事会、监事会、独立董事等各尽其责，对董事长、实控人形成内部监督和有效约束，从而提高内控有效性，维护公司及中小投资者的利益。

（全文864字）

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