近日有网友发帖称，真是不可思议啊！晚上登录了人民网地方领导留言板，发现几乎满屏都是讨薪的诉求！各行各业，各种各样的欠薪纠纷。本来还想着搜一下有没有前公司的讨薪帖子，这下感觉看到也没有用了。真是有种“讨薪的多了去，你算老几？后面排队去……”
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该网友截图信息。
从这些截图来看，多是讨薪的相关信息。要么公司负责人跑路失联，要么就是拖着不给。总之，这些投诉人就是没有拿到应得的工资。
- 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论，各抒己见。
有网友现身说法，我今年这个公司欠薪，我老婆公司也延迟两个月发薪。我看怎么过这个年。
有网友分析，这里有一个结，讨薪的人固然同情。但是，大家想过背后的原因没有，讨薪是一个现家，其主要的原因，还是经济不行，而影响经济的主要原因，又是房地产，在房地产中的重点，则是大家，包括一些讨薪人，都是有钱，无钱的都不买房，这就造成了个别人，实际上是在向自己讨薪。现在买房的政策，优惠已经非常宽了，非常容易了，一个年轻人，买个小面积的，贷款二，三十年，月供还是可以承受的。在看二手房都卖不出去，直接验证了讨薪现象。
有网友认为，一是劳动力在初次分配中的比重必须加大，要让劳动力值钱；二是加大对富人财产性收入的征税，特别是暴富的那一群，因为在东大很多法律规则存在一些瑕疵，容易被人钻空子，用财产税提高公民社会福利保障；三是加大对经济违法犯罪的惩罚力度，贪污受贿、投机倒把、跑冒滴漏太多了；四是严格落实劳动法律法规的执行力度，切实保障劳动力的尊严。只有让普通劳动力有尊严，有保障，有合理的回报，大家自然也就不卷了。
有网友指出，讨薪也好，大学生就业也罢，有问题，需要我们每个人的行动来解决，而不是冷眼旁观，都在依靠别人，依靠政府，别人的别人，不就是我们自己吗，只有我们每一个人都行动起来了，才能解决问题，再大的问题，都是因为每一个小的个体，缺少具体的实际行动而导致的。不积细流，不已成江河，就是这个道理。
从网友留言来看，各有各的理解。但是，核心问题就是受经济下行压力影响，各行各业都比较困难。特别是受房地产波及的上下游及关联产业，确实是举步维艰。
而员工讨薪，解铃还需系铃人。归根结底，就是企业老板和经营者的问题。其实，作为企业单位的投资人以及经营管理者，首先考虑的就是经营风险问题。如果连员工工资都保不住，这样去经营企业的风险可想而知。这一点，必须提一提大佬俞敏洪。
2021年11月4日，俞敏洪在朋友圈发布了一条动态：“教培时代结束，新东方把崭新的课桌椅，捐给了乡村学校，已经捐献近八万套。”
2021年11月7日，俞敏洪在直播中表示，新东方将退租近两年新装修的1500余个教学点，课桌椅还要再送至少8万套。他还表示，近1500个教学点的装修费就花了六七十亿人民币，现在要退租，需支付违约金和押金，再加上学费退款、离职员工工资等，是笔巨大的钱。
但俞敏洪同时也坦言，新东方有一个规矩：“如果有一天新东方突然倒闭或者说突然不做了，账上的钱必须能够同时能退还所有学生的学费并且能够支付所有员工的离职工资。”
在面临教培行业可谓是灭顶之灾之时，俞敏洪依旧淡定从容，没有跑路，没有拖欠任何款项，这就是俞敏洪的担当和责任。
试问，如今有多少企业家能够做到这一点？可以说，多数老板，都处于高杠杆高负债经营，纷纷在行业内加大产能，加入同质化产品过剩而恶性内卷。
希望更多的企业老板一定要未雨绸缪，居安思危。行情好的时候，不要膨胀，盲目扩张胡乱投资，行情不好的时候，也要有托底思维，确保企业正常发展。哪怕关门歇业，也要保证员工正常收入的发放。
对此，你怎么看呢？
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