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员工与CEO对骂被开除！法院判决仅处理员工不公平，公司判赔84万
员工因不满公司CEO的决策提出异议，CEO却开始骂员工，于是俩人开始了对骂，后面员工因此事被开除。在处理员工与CEO对骂并被开除的事件时，法院判决公司仅处理员工不公平，并要求公司赔偿84万。
这一判决基于平等原则、比例原则和程序正义原则，旨在保护员工的合法权益，防止公司滥用权力。同时，这也提醒公司在处理此类事件时需要更加谨慎和公正，遵循相关法律法规的规定。
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普通打工仔还是算了[捂脸]
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我觉得这种协议应该没有法律效益吧。是不是啊？
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领导：我看你小子历练的还不够，去基层在干个几年好好沉淀沉淀[捂脸]
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哈哈哈，你也是牛。
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工资变动没有依据就告他
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84万对于这个人来说估计不多，毕竟人家可以质疑决策的那种高层啊
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所以这不是一般人敢做的事情。
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哈哈哈，该你的。
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那这位员工绝对也是有问题的。
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你们公司胆子挺大的，去仲裁吧
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这种事情大家还是不要做，毕竟人家的公司实力和员工实力也不是一般的。
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